DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER in Saint-Martin-la-Plaine

DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER in Saint-Martin-la-Plaine

Saint-Martin-la-Plaine Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER

Description du poste

Vos activités principales:

Gestionnaire du L.R.P.P.N et contrôle de fiabilité des données enregistrées. Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’études ou d’enquêtes. Effectue le premier traitement de l’information en produisant des états, recoupement et synthèse permettant un usage opérationnel des statistiques opérationnelles simples. Analyser à des fins d’orientation concrète en termes de mobilisation de moyens policiers en fonction des situations locales. Etablissement et mise en forme de divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière. Dans son domaine, enregistre les courriers entrants et sortants. Réalise des requêtes simples et produire des statistiques par le biais d’ORUS. Gère les flux des procédures pénales numériques (PPN).

Le poste recouvre également, à concurrence de 30%, des missions d’Etat-Major, à savoir la veille de boites mail opérationnelles, la prise en compte le suivi et l’archivage de dossiers et commandes attribuées, régulièrement et ponctuellement, à l’Etat-Major, que ce soit en judiciaire ou administratif. Traitement de certains dossiers nécessitant esprit de synthèse et de rédaction. Contrôle du respect de l’organisation interne, archivage de dossiers de fonds étayés et mis à jour.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le BAS est une structure administrative constituée de personnels administratifs qui par les missions qui leur sont confiées, contribuent à l’efficacité opérationnelle sur voie publique. Elle intervient dans des domaines variés, tant administratifs (secrétariat de direction et traditionnel, avancement, notation, mutation, discipline) ou spécialisé (enregistrement des plaintes et procédures judiciaires, établissement d’états statistiques en matière d’activité judiciaire, participation à l’élaboration de la cartographie de la délinquance).

L’État-Major est un organe d’aide à la décision de la direction et synthétise les informations. Il organise et donne les ordres et instructions aux différents services, en contrôlant l’exécution, et suit les évènements.

Composition et effectifs du service

Une secrétaire administrative

Un Agent Contractuel.

Liaisons hiérarchiques

Le Chef du Bas

Le Chef SLPJ

Le Commandant adjoint au chef de la CPN

Le Commissaire Chef de la CPN du Gier


Liaisons fonctionnelles

Unités opérationnelles de la CPN du Gier-DIPN42-Autres services de Police

Préfecture – Parquet-Tout service demandeur

- Date attendue sur le poste: 3 ans
- Date limite de candidature : 31/12/2026
- Localisation :
Commissariat de Saint-Chamond,12 Rue de St Etienne, 42400 Saint-Chamond
- Personne à contacter: dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Maitrise de l’outil informatique: traitement de texte, tableurs, courriers électroniques.

MaÎtrise de diverses applications: ORUS – GESTT – Alice – DCPN – Tableux de bord – PABLO – LRPPN…

Confidentialité – Rapidité – Capacités relationnelles – Rigueur et méthode.

Temps de travail: 40h30 semaine en horaires variables générant 25 CA + 29 RTT

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

- Connaissances techniques et statistiques de collecte et de traitement de l’information

niveau maîtrise

à aquérir

Savoir-faire

- Savoir analyser

niveau maîtrise

à aquérir

- Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

- Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir-être

- savoir s'adapter

niveau pratique

- savoir communiquer

niveau pratique

Valorisation de l’expérience et diversité des missions.

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction interdépartementale de la police nationale de la loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr

Informations générales

Référence

BA042PNC-127299

Intitulé long de l'offre

DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • DIPN13 SIPAF SPAF AEROPORT Marseille Provence BP4 Aéroport 13727 MARIGNANE Cedex
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

DIPN42-Agent polyvalent de Soutien Administratif et opérationnel CPN GIER in Saint-Martin-la-Plaine employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur