En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de police scientifique et superviser des missions cruciales.
- Entreprise: Division de police scientifique engagée pour la sécurité publique.
- Avantages: Évolution de carrière, formation continue et travail en équipe.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la sécurité publique avec un rôle clé et impactant.
- Qualifications: Expertise en management et connaissance approfondie des techniques scientifiques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Vos missions en quelques mots
- Vos activités principales
- • a chef
- • fe de la division de police scientifique est chargé
• • e de
- - assurer les missions de management au sein du service ;
- - planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
- - assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
- - s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- - s'assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service ;
- - s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;
- - veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
- - rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
- - assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le
- • la chef
- • fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
- - entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal
- • e de police scientifique ;
- - intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
- - participer à des actions de communication.
- Vos activités complémentaires
À l'exception de la préfecture de police, dès lorsque qu'au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le
- • la chef
- • fe de la DPS est s'assure et veille à l'accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle/de la délégation zonal
- • e de police scientifique.
Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique du service, le
- - s'assurer et veiller à la coordination de l'action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d'infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d'emploi ;
- - s'assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l'activité des services de police scientifique du département ;
- - suivre les formations des agents chargés d'une mission de police scientifique au sein du département.
- Ces missions peuvent être, le cas échéant, déléguées à l'adjoint
- • e au chef
- • fe de la DPS chargé
- • e du pilotage.
- IPTS 2
Profil recherchéConnaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel - niveau expert requis Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis Technique d’exploitations des traces et indices - niveau maîtrise requis Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis Assurance qualité - niveau maîtrise requis Savoir - faire Savoir rédiger - niveau maîtrise requis Savoir manager - niveau expert requis Savoir travailler en équipe - niveau expert requis Savoir appliquer la règlementation - niveau expert requis Savoir s’organiser - niveau expert requis Avoir l’esprit de synthèse - niveau maîtrise requis Savoir - être Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis Savoir s’adapter - niveau expert requis Savoir communiquer - niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise requis Vos perspectives :Évolution de carrière dans le corps (passage de grade)Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite des candidatures : 31/12/26
#J-18808-Ljbffr
DPS RODEZ - Chef-fe employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPS RODEZ - Chef-fe
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPS RODEZ - Chef-fe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
