RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Intitulé du poste

RGHF– Adjoint(e) à la Cheffe de la Section Gestion Automatisée des Personnels

Description du poste

Vos activités principales :

1- Gestion automatisée du personnel :

- suivi de la gestion du personnel dans AGORH@ (suivi des alertes, activation des mutations et radiations, saisie des NBI/IFR, des campagnes, des détachements, établissement des requêtes demandées par les différents services, PCI, IAM, ...)

- s’assurer de la concordance des données informatiques avec le dossier administratif en GED/papier.

2- Gestion administrative du personnel :

- effectuer des tâches de contrôle interne

- dématérialisation des dossiers du personnel

- assurance raisonnable

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion administrative des dossiers des personnels militaires de la région – Suivi de la gestion automatisée du personnel – Recrutement dans le corps des sous-officiers de carrière – Édition des décisions administratives statutaires- Constitution des dossiers de retraite – Établissement des attestations France Travail et information sur les droits au chômage – Gestion des droits à la nouvelle bonification indiciaire des militaires – Gestion des droits à l’indemnité de fonction, de responsabilité des militaires, …. - Gestion des cartes de retraités - Suivi de la destruction des cartes professionnelles – PCI – contrôle interne solde et pension – dématérialisation des dossiers des personnels RGHF.

Composition et effectifs du service

Une cheffe de section administratif catégorie – 2 catégorie B – 2 militaires du corps de soutien technique et administratif – 5 agents administratifs de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de section

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).
Restaurant administratif sur place.

Coordonnées du service :

Cheffe de section SGAPA RGHF: 06 77 68 04 61

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :

Bureau du personnel civil - Tél.: 03 20 43 57 33 - mail: bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis;

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise/à acquérir;

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis;

- Savoir analyser - niveau maîtrise/requis;

Savoir-être

- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique/requis;

- savoir s'adapter - niveau pratique/à acquérir;

Evolution statutaire au sein de la fonction publique

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie Hauts-de-France

201 boulevard de Mons -59650 VILLENEUVE D’ASCQ

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire ressources humaines

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Localisation du poste

RGN - RGHF - BGPM - 201 boulevard de Mons - 59650 VILLENEUVE D'ASCQ

Personne à contacter (mail)

bpc.dao.rghf@gendarmerie.interieur.gouv.fr

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Hôtel de Police - 2 place Suquet - 21000 DIJON
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr