Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Bâtiment - Cheffe / Chef de projet immobilier
Intitulé du poste
Responsable foncier et locatif H/F
Description du poste
1/ Expertise foncière
Piloter la prospection foncière et locative
Apporter une expertise foncière dans le cadre de l'élaboration des projets de la direction
Renseigner les bases de données sur ces thématiques via l’outil la base de donnée technique de la direction
Piloter les projets d’acquisition et de cession des opérations immobilières en lien avec les services de la Direction Régionale des Finances Publiques (DRFIP) et la Direction de l’Evaluation de la Performance des Affaires Financières et Immobilières (DEPAFI)
Réaliser des fiches de synthèse sur le suivi des dossiers
Rédiger ou apporter son expertise sur les Autorisations d’Occupations Temporaires non prises en charge par la DRFIP
3/ Piloter et coordonner le pôle «baux et des conventions»
Définir et suivre le plan de charge des renouvellements des baux et conventions
Suivre les dossiers ayant une complexité spécifique (bail emphytéotique, surloyer) ou ayant des dimensions stratégiques
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction de l’immobilier assure la préparation de la programmation, l’étude, l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières de la police nationale et l’étude , l’ingénierie et la conduite des opérations immobilières domaniales de la gendarmerie nationale. Elle comporte quatre bureaux:
Le bureau des affaires générales
Le bureau du patrimoine
Le bureau des études
Le bureau des travaux.
Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier devrait disposer à terme d’un effectif de 51 agents.
Le bureau du patrimoine est doté de 10 agents (6A -3B – 1C )
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du bureau du patrimoine et son adjoint,
- La directrice de l'immobilier et son adjoint,
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs :
- Les chefs de bureau et techniciens de la DI
- La direction de l'administration générale et des finances (DAGF), la direction de l'équipement et de la logistique (DEL) du SGAMI
Autre :
- Ministère de l'intérieur : DEPAFI et DRCPN
- Les services de police (DZCRS – DZPN - Académie)
- Les services de gendarmerie (Régions)
- Les prestataires bâtimentaires du ressort (bailleurs, architectes, entreprises T.C.E. , Bureaux d’Etudes techniques, OPC, CT. Coordonnateur SPS ou SSI , fournisseurs, ….)
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Les compétences développées et acquises sur le poste permettront d'évoluer vers d'autres emplois dans le domaine de l'immobilier.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaire: 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT (disponibilité)
Poste bureautique équipé de LIBRE OFFICE, internet, intranet et messagerie
Le poste ouvre le droit à l'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS).
sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025
#J-18808-Ljbffr
Responsable foncier et locatif H/F employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
