Responsable budgétaire au pôle Fonctionnement/SGAMI

Responsable budgétaire au pôle Fonctionnement/SGAMI

Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gère un budget de 700 M€ et pilote des projets financiers innovants.
  • Entreprise: Ministère de l'Intérieur, une institution dynamique et engagée.
  • Avantages: Télétravail possible, formation continue et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Poste idéal pour débuter une carrière dans la fonction publique.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte les politiques publiques et développe tes compétences.
  • Qualifications: Compétences en gestion budgétaire et maîtrise des outils bureautiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Fonction publique d’Etat Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier : Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire

Type de poste : Statut du poste

Vos activités principales :

Au sein du BPGP, le pôle fonctionnement/SGAMI assure la fonction de responsable de budget opérationnel de programme (RBOP) pour une enveloppe d’environ 700 M€ en 2025. Il est en charge du pilotage des crédits hors titre 2 des BOP CPTR (fonctionnement courant des directions et services du SG dont l’immobilier) et CSGA (SGAMI hors IDF). Par ailleurs, il assure le rôle de responsable de programme secondaire pour le programme carte achat du programme 216.

Dans votre fonction de responsable budgétaire, vous assurez la compétence de « responsable d’unité opérationnelle » (RUO). À ce titre, vous effectuez, dans CHORUS, les activités suivantes :

  • pilotage des unités opérationnelles (UO), programmation et suivi des crédits relevant du fonctionnement courant ;
  • production de tous états et documents de synthèse utiles au pilotage de l’activité (restitutions, tableaux de bord).

Vous participez également à l'ensemble des travaux relatifs à l'exécution budgétaire du BOP CPTR «Politiques transversales » sur le périmètre des dépenses de fonctionnement courant. À ce titre, vous participez à la mise en œuvre du dialogue de gestion avec les services et directions disposant de dotations de fonctionnement (préparation des arbitrages, notification et suivi des dotations) et administrez les bases de données permettant le recensement des dépenses mutualisées. Vous veillez à la production des états de consommation, au suivi des recettes, ainsi qu’à la mise à jour et au respect des référentiels budgétaires et comptables. Vous apportez un appui méthodologique aux services soutenus et participez à la démarche d'optimisation des procédures financières.

En tant que responsable de programme secondaire sur le programme de carte achat 216-CPPI, vous gérez la mise en place des différents niveaux sur les cartes et l’association des marchés, ainsi que les demandes/suppressions de carte d’achat. Vous animez le réseau des référents directionnels et supervisez le contrôle des dépenses en lien avec le bureau du pilotage et de l’organisation financière (BPOF). Vous réalisez les opérations de contrôle interne sur les transactions réalisées par carte d’achat.

Conditions particulières d'exercice :

Au ministère de l’intérieur, au sein du secrétariat général (SG), la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR) a en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage du réseau territorial des SGAMI. Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour le ministère de l'intérieur. Le bureau de la performance et de la gestion des programmes (BPGP) est responsable du pilotage du P216 (dépenses de personnel, de fonctionnement et d’investissement) et s’assure de la soutenabilité de la programmation et de la performance du programme.

Composition et effectifs du service :

Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents : 8 A, 1 B et 1 C. Vous exercez vos fonctions au sein du pôle en charge du pilotage des crédits de fonctionnement et des SGAMI.

Liaisons hiérarchiques :

Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du chef de pôle, attachée d’administration de l’intérieur, ainsi que du chef de bureau, conseiller d’administration de l’intérieur, adjoint à la sous-directrice de la coordination et des ressources (SDCR).

Descriptif du profil recherché :

Ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe, des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne pratique des outils bureautiques (fonctions de base d'Excel en particulier). Par la variété des données traitées, la dimension transverse des activités et la richesse des relations établies (au sein de la DEPAFI, avec les services et directions soutenus par le programme CPPI, les autres programmes budgétaires), ce poste constitue un véritable tremplin dans une carrière au sein du ministère ou vers d'autres administrations. Les fonctions peuvent être exercées en partie en télétravail, et vous disposerez d’un poste NOEMI (ordinateur portable, casque, outils de visioconférence). Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orienter vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel. Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat :

Compétences attendues :

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
  • Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
  • Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis
  • Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
  • Savoir s'adapter niveau pratique requis
  • Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Informations complémentaires :

Localisation géographique : Immeuble "Lumière" - 40, avenue des terroirs de France - 75012 PARIS

Métro : Cour Saint-Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque François Mitterrand (ligne C). Déménagement à Saint-Denis (93) sur le site Universeine en janvier 2027.

Responsable budgétaire au pôle Fonctionnement/SGAMI employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable budgétaire au pôle Fonctionnement/SGAMI

✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique

Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !

✨Sois à l'affût des événements de recrutement

Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.

✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique

N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.

✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur

Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable budgétaire au pôle Fonctionnement/SGAMI

Compétences budgétaires
Compétences comptables
Analyse et synthèse
Maîtrise des outils bureautiques
Travail en équipe
Esprit de synthèse
Capacité d'analyse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.

Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.

Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !

N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Comprendre les enjeux du secteur public

Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.

✨Prépare des scénarios de gestion de crise

Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.

✨Montre ta motivation pour le service public

En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !

✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique

Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.