En un coup d'œil
- Missions: Gère les dossiers médicaux et assure le suivi des arrêts de travail.
- Entreprise: Bureau des affaires médicales du SGAMI Ouest, un environnement dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Équipe de 16 agents avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribue à la santé des agents et impacte leur bien-être au travail.
- Qualifications: Compétences en secrétariat et travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Tâches de secrétariat
- Suivi des arrêts de travail et des tableaux des congés maladie ordinaire (CMO) 90 % et 50 %
- Suivi et contrôle des factures médicales
- Traitement des dossiers de blessures et maladies imputables au service
- Dossiers de maladie ordinaire et archivage des dossiers
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le bureau zonal des affaires médicales a en charge les agents du Programme (P)176 (police), du P216 (SGAMI) et du P152 (personnels administratifs, techniques et scientifiques et contractuels de la gendarmerie) pour l'instruction des demandes de blessure en service ou maladies professionnelles des 20 départements de la zone. Il instruit les dossiers de congés de longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique, retraite pour invalidité, d'allocation temporaire d'invalidé. Il prépare et diffuse les actes de gestion qui ont un impact sur les rémunérations. Il établit et contrôle les tableaux mensuels des jours de carence et des congés maladie ordinaire 90 % et 50 % pour le bureau de la paie. Il assure le contrôle par échantillonnage de l'ensemble des factures liées aux blessures en service et aux expertises médicales sollicitées dans le cadre du suivi des dossiers. Dans le cadre des procédures contentieuses ou pré-contentieuses, il chiffre la créance de l'État sur saisine des services idoines.
Composition et effectifs du service : 16 agents, 2 A, 3 B, 11 C
Liaisons hiérarchiques : la cheffe du bureau zonal des affaires médicales
Liaisons fonctionnelles : les médecins inspecteurs régionaux, les autres directions du SGAMI, les autres bureaux de la DRH, les services RH de proximité de la zone, l'école nationale de Police Oissel et St Malo, les assistantes sociales, médecins de prévention, psychologues de soutien, DRHFS, DDETS
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - à acquérir
- Connaître l’environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
- Avoir l’esprit de synthèse - niveau initié - à acquérir
- Savoir analyser - niveau initié - à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s’adapter - niveau pratique - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Gestionnaire qualifié(e) au bureau des affaires médicales du SGAMI Ouest in Rennes employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire qualifié(e) au bureau des affaires médicales du SGAMI Ouest in Rennes
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire qualifié(e) au bureau des affaires médicales du SGAMI Ouest in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
