En un coup d'œil
- Missions: Proposer et organiser la politique de prévention en lien avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Service Interministériel de Défense et de Protection Civile, acteur clé de la sécurité publique.
- Avantages: Télétravail, participation à des exercices de sécurité, et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste avec de réelles opportunités de carrière et d'impact sur la sécurité civile.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en protégeant les populations face aux risques naturels et industriels.
- Qualifications: Compétences en gestion de crise et travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Type de poste : Statut du poste susceptible d'être vacant
Activités principales
Vous devrez proposer et organiser la mise en œuvre de la politique de prévention du département en lien avec les 4 agents du bureau et de l’apprenti(e). Il s’agira notamment d’assurer le suivi des activités des sous-commissions de sécurité, de l’application de la réglementation ERP, de la réglementation feux d’artifice et explosifs, des associations agréées de sécurité civile, de la sécurité des tunnels routiers et transports guidés. Vous piloterez également le suivi des dossiers de demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle, du dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM) mais aussi de piloter la politique de résilience (information et sensibilisation à la prévention des risques).
Vous serez directement en charge de l’accompagnement des collectivités en termes d’élaboration et de suivi des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde et de l’élaboration du DICRIM. Dans le cadre de la refonte quinquennale du DDRM, vous piloterez l’actualisation du dossier départemental sur les risques majeurs. Vous porterez également une attention particulière à l’organisation des exercices de sécurité civile et au suivi du dispositif d’aide aux victimes.
En lien avec le(la) chef(fe) de service, vous veillerez à organiser votre bureau de façon à ce que l’ensemble de vos agents puissent participer à la gestion d’une crise majeure en articulation avec le bureau de la planification dans le cadre des missions relevant des compétences du SIDPC. Une polyvalence et une bonne communication entre les deux bureaux est indispensable afin d’assurer une gestion qualitative des dossiers de défense et de sécurité civile. Une bonne coordination doit être instaurée entre les deux bureaux.
Environnement professionnel
Activité du service : Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC) anime et coordonne le réseau des acteurs chargés de la protection des populations face aux risques naturels et industriels. Gestion de crises. Animation du centre opérationnel départemental.
Composition, effectifs du service : Un(e) chef(fe) de service, 2 bureaux chacun piloté par un(e) cadre A : planification, défense, risques sanitaires ; prévention soit 10 agents.
Liaisons hiérarchiques : Le(la) directeur(rice) de la direction de la sécurité et de la protection civile, le(la) chef(fe) du SIDPC.
Liaisons fonctionnelles : Cabinets du préfet de région et du préfet délégué pour la défense et la sécurité ; état-major interministériel de zone, SDMIS, services de police et de gendarmerie, DDI et autres opérateurs de service public, chef du bureau planification, défense, risques sanitaires.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / contraintes : Poste télétravaillable. Participation à l’astreinte toutes les 6 à 8 semaines. Participation aux exercices de sécurité civile, disponibilité soir et week-end en cas de crise ou d’évènement majeur. Une procédure d’habilitation est engagée à la prise de poste. Durée minimale d'affectation sur le poste : 3 à 5 ans.
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
- M. Emmanuel BERNE / DSPC / chef du Service Interministériel de Défense et de Protection Civiles
- Tél: 06 01 33 41 61
- Mail: emmanuel.berne@rhone.gouv.fr
- Mme Marie PAUGET / DSPC / SIDPC / cheffe du bureau de la prévention
- Tél: 07 81 41 33 15
- Mail: marie.pauget@rhone.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : formulaire de mobilité
Descriptif du profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
- Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
- Avoir des compétences juridiques : Niveau initié Requis
Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
- Savoir manager : Niveau maîtrise Requis
- Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis
- Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
- Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
- Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
- Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Acquisition des connaissances techniques liées à la gestion de crise, préparation de l’examen du principalat et des concours A+
Critères candidat
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires
Localisation administrative : Préfecture du Rhône, Direction de la sécurité et de la protection civile (DSPC), Service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC), Bureau de la prévention (BPA)
Adresse : 18 rue de Bonnel, 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A
Fondement juridique du recrutement : Fondement juridique du code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste : Préfecture du Rhône, Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
PREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
