En un coup d'œil
- Missions: Assurer la lutte contre la fraude documentaire et sensibiliser les agents.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans la sécurité et la transparence.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, télétravail possible et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes au sein de l'État.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en protégeant l'intégrité des services publics.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique de lutte contre la fraude documentaire, dans un contexte de forte sensibilité de ces questions au sein du ministère de l’intérieur. Il s’agit d’un poste à enjeux.
Vos activités principales:
- La prévention de la fraude interne: Élaboration et mise à jour du plan préfectoral de prévention et de lutte contre la fraude interne; Organisation et participation au comité préfectoral de lutte contre la fraude interne; Actions de sensibilisation et de conseil des services en charge de la délivrance de titres dans l’élaboration des plans de contrôle sectoriels; Contrôle de second niveau des habilitations aux systèmes d’information à partir des informations transmises par les chefs de service; Contribution aux actions de contrôle interne exercées par les cadres; Contrôle des conditions de mise en sécurité des sceaux, cachets, griffes et matières; Organisation d’actions de sensibilisation des agents au respect des obligations et des principes déontologiques, en lien avec le pôle SGCD-RH-formation; Suivi des chartes de sécurité et de prévention à la fraude.
- Le traitement de la fraude externe: Participation en tant que de besoin à l’expertise des demandes de titres suspectes détectées par les CERT, les missions de proximité et les services en charge du séjour; En lien avec les services d’instruction des demandes de titres, mise en place si nécessaire des procédures d’échanges contradictoires avec les usagers dans le cadre de demandes suspicieuses de titres; Participation aux campagnes de contrôle sectoriel engagées sur les titres; Liaison avec le parquet: rédaction, transmission et suivi des signalements établis sur la base de l’article 40 du code de procédure pénale.
- L’accompagnement des mairies: Actions de sensibilisation et de conseils pour prévenir la fraude et sécuriser les procédures de recueil de demandes et de remise des titres en lien avec les missions de proximité et les CERT CNI/PSP; Réalisation de visites de suivi des mairies.
- Le partage de l’information: Participation aux comités opérationnels et pléniers départementaux anti-fraude (CODAF); Développement de partenariat locaux, notamment avec les organismes de protection sociale et la mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF).
Votre environnement professionnel:
- Autres activités du service: Contrôle de gestion; Mise en œuvre et suivi des démarches qualité; contrôle interne financier; amélioration des processus; actions de modernisation; organisation de la préfecture.
- Composition et effectifs du service: 1 cadre A, référent fraude départemental; 1 cadre C, assistant du référent fraude.
- Liaisons hiérarchiques: Secrétaire général de la préfecture.
- Liaisons fonctionnelles: Réseaux des RFD, Chefs de CERT et cellules fraudes des CERT, plateformes, parquet et greffes des tribunaux, services de police et de gendarmerie, organismes de protection sociale, autres services de l’État et mairies.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Discrétion compte tenu de la sensibilité des affaires traitées; Connaissance des applications liées à la délivrance des titres (TES, SNPC/ODAC, SIV, AGDREF/ANEF); Disponibilité (déplacements occasionnels sur sites); Le (la) titulaire du poste bénéficie d’une lettre de mission de sa hiérarchie.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.
Descriptif du profil recherché: Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques; Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir; Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - à acquérir; Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique; Savoir-faire; Savoir gérer un projet: niveau maîtrise - requis; Savoir analyser: niveau maîtrise - requis; Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis; Savoir-être; Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis; Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis; Savoir communiquer: niveau expert - requis.
Vos perspectives: Ouverture possible sur des postes à dominante réglementaire par l’expérience acquise d’un travail en réseau avec des services de l’État.
Durée attendue sur le poste: 4 ans.
Informations complémentaires: Localisation administrative et géographique / Affectation: Secrétariat général – Site Saint-Aubin.
PREF49/ Référent.e fraude départemental employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF49/ Référent.e fraude départemental
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF49/ Référent.e fraude départemental
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
