PREF44 - Chef(fe) du pôle immigration professionnelle – bureau du séjour - DMI (H/F)

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PREF44 - Chef(fe) du pôle immigration professionnelle – bureau du séjour - DMI (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

PREF44 - Chef(fe) du pôle immigration professionnelle – bureau du séjour - DMI (H/F)

Description du poste

Vos activités principales

1. Management du pôle

Encadrer les agents du pôle «immigration professionnelle» (3C + renforts contractuels le cas échéant)

Superviser l’archivage et la mise en fabrication des titres du pôle

Valider les dossiers «immigration professionnelle» de l’équipe d’instructeurset en particulier: carte «recherche d’emploi et création d’entreprise», changement de statut, salarié, travailleur temporaire, entrepreneur, étudiant

Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice principal des universités et grandes écoles pour les étudiants étrangers

Instruire les dossiers de demandes de titres de séjour et en particulier: talents, scientifiques, étudiant

Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchie

Assurer la prise en charge des solutions de substitution en cas d’impossibilité pour l’usager de déposer son dossier de manière dématérialisée

Soutenir l’activité de guichet du pôle, notamment le guichet «talent»

Instruire les demandes déposées sur l’interface démarches simplifiées (attribution des rendez-vous et gestion des retours de pièces)

Répondre aux usagers par les outils dédiés: formulaire de contact, mail, saisine accueil

4. Activités transversales

Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité

Participer au renforcement de l’ensemble des activités du bureau en cas de pics d’activité

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Délivrance de titres de séjour

Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs su service :

Le bureau compte 27 agents titulaires répartis comme suit:

• un chef de bureau et un adjoint (2A)
• pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
• pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
• pôle immigration professionnelle: 4 agents (1B+3C)
• pôle guichet et relation usagers: 3 agents (1B+2C) + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
• 1 agent chargé de la numérisation (1C)

L’effectif du bureau est susceptible de varier selon les renforts contractuels

Liaisons hiérarchiques :

• adjoint au chef de bureau
• directeur et adjointe au directeur

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des autres chefs de pôle, bureau du contentieux et de l'éloignement; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les services de police et de gendarmerie; la plateforme de la main d’oeuvre étrangère

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• accueil du public/NBI 10 pts
• Télétravail

Durée attendue sur le poste :

L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture de la Loire-Atlantique

Direction des migrations et de l'intégration

Bureau du séjour

6 quai Ceineray BP 3315

Date limite de dépôt des candidatures

1 mois à compter de la publication

La cheffe du bureau du séjour, Roxanne De Vecchi roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr: 02 40 41 23 50

L’adjointe à la cheffe de bureau, Audrey Daniel-David audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr : 02 55 58 43 15

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction de la Police aux Frontières Aéroports parisiens Roissy
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Nice (Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes)

#J-18808-Ljbffr