En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès des agents et de leurs familles après des crises.
- Entreprise: Préfecture du Nord, un environnement dynamique et solidaire.
- Avantages: 16 jours de RTT, 27 jours de congés annuels, véhicule de service.
- Autres infos: Poste avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens en situation de crise.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Social, Enfance Famille - Assistante / Assistant de service social
Type de poste
Technique et spécialisé
Conditions particulières d'exercice
- Liaisons fonctionnelles : Le Secrétaire général de la préfecture, le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, les services de ressources humaines du SGCD et de la police nationale, les chefs des services de préfecture et de la police nationale, le chef du service d'action sociale au niveau local.
- Liaisons hiérarchiques : La conseillère technique régionale de service social, La conseillère technique nationale de service social.
- Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Conditions particulières d’exercice
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé
Descriptif du profil recherché
Les compétences acquises sur le poste sont transférables dans des services similaires au sein des autres administrations. Elles permettent également d'enrichir un parcours professionnel pour accéder à l'emploi de conseiller technique de service social.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Capacité d'autonomie, disponibilité et forte réactivité nécessaires. Le service social est appelé à intervenir auprès des agents, de leur famille et dans les services immédiatement après des situations de crise et des évènements traumatiques.
- Nombreux déplacements sur l'ensemble des sites de travail du ministère situés sur le département et ponctuellement les départements limitrophes.
- Poste équipé d’un véhicule de service, d’un ordinateur, et d’un téléphone portable.
- Permis de conduire indispensable.
- Vous exercez vos fonctions selon le règlement intérieur régissant le temps de travail des personnels du service social sur la base de 38 heures hebdomadaires, vous bénéficiez de 16 jours de congés RTT et de 27 jours de congés annuels.
Compétences attendues
Vos compétences principales :
- Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir.
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis.
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis.
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis.
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis.
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis.
- Savoir s'adapter : niveau expert - requis.
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique : Préfecture du Nord 10-12, rue Jean Sans Peur
Domaine fonctionnel : Santé et cohésion sociale
Localisation du poste : 10-12, rue Jean Sans Peur CS 200003 59039 LILLE CEDEX
Lieu d'affectation : Préfecture du Nord
Personne à contacter (mail) : manuella.duclovel@nord.gouv.fr ; corinne.gruszka@interieur.gouv.fr
PREF 59 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC) employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF 59 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Ministère de l'Intérieur.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Ministère de l'Intérieur qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF 59 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère de l'Intérieur.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Ministère de l'Intérieur que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Ministère de l'Intérieur !
