Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Transports - Chargée / Chargé de sécurité routière
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Description du poste
Intitulé du poste :
Agent instructeur pôle instruction - Centre d’expertise et ressource titres permis de conduire
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter : Directeur du CERT PC - 02 21 86 21 50
Directrice adjointe du CERT PC, chef du pôle instruction - 02 21 86 21 57
Vos activités principales
Le CERT PC est chargé de l’instruction des demandes de permis de conduire et de la gestion des droits à conduire. Les demandes sont faites de manière dématérialisée au moyen de démarches en ligne réalisées par les écoles de conduite et les usagers.
L’instruction s’effectue via le portail guichet agent (PGA) et l’application ODAC qui centralise les données relatives aux permis de conduire.
En 2025, pour les usagers ont été examinées 320 000 demandes ont ainsi été instruites et terminées par le CERT de Rennes avec un fort enjeu de service à l’usager.
Au sein du pôle instruction, l’agent est principalement chargé des missions suivantes:
- instruire les demandes relatives aux droits à conduire (primata, renouvellement tous motifs)
- soliciter des compléments d’information le cas échéant par le biais de l’application de traitement
- vérifier la conformité des pièces justificatives transmises
- vérifier la cohérence entre la saisie des données et les éléments sur les pièces justificatives transmises
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire
- repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de section et/ou l’adjoint au chef du CERT ou le responsable du pôle fraude selon le cas
- valider ou refuser la demande et lancer l’ordre de production du titre
- veiller au respect des délais d’instruction et des procédures
- participer à la lutte contre la fraude.
Votre activité se réalise dans le respect des démarches quali ATE.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste ouvert au télé-travail sauf durant les six premiers mois de la prise de poste.
Exigences en terme d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude.
Démarche qualité : l'agent assure ses missions dans le cadre des fiches de procédure et des engagements du référentiel Quali ATE
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques :niveau pratique - à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique – requis
- Autre : Connaissances des droits à conduire
Savoir- faire:
- savoir travailler en équipe: niveau maîtrise – à acquérir
- savoir rédiger : niveau pratique – requis
- savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- savoir appliquer la réglementation :niveaumaîtrise –requis
Savoir-être :
- savoir s’adapter: niveau pratique – requis
- savoir communiquer: niveaumaîtrise - requis
Critères candidat
Compétences attendues
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Centre d'expertise et de ressources titres permis de conduire est rattaché au Secrétaire Général de la Préfecture d’Ille-et-Vilaine. Il instruit les demandes de permis de conduire déposées par les usagers des départements de son périmètre: Val-d'Oise, Val-de-Marne, Aude, Creuse, Pyrénées-Orientales.
Le CERT PC met en œuvre la stratégie nationale de lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
Composition et effectifs du service
42 agents dont le directeur du CERT et 2 adjoints (catégories A, responsables du pôle instruction et du pôle lutte contre la fraude ), 2 chefs de section instruction, agents chargés de l’instruction des dossiers permis de conduire et agents chargés de l’instruction des dossiers fraude.
Liaisons hiérarchiques
L’adjointe au directeur du CERT PC, cheffe du pôle instruction, la cheffe de section et son adjointe
Le directeur du CERT PC
Liaisons fonctionnelles
Les services territoriaux de l’État (préfectures, DDT(M), DREETS, Rectorats...), les services d'administration centrale (DSCR-DMATES ; 2MLFDI-SDAPES), les professionnels de l’enseignement de la conduite automobile.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi type : USA009A
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Préfecture d' Ille-et-Vilaine - 81 Bd d'Armorique 35000 RENNES
Personne à contacter (mail)
bertrand.le-du@ile-et-vilaine.gouv.fr
Référence
BS035ATC-128003
Intitulé long de l'offre
Agent instructeur pôle instruction Centre d’expertise et ressource titres permis de conduire
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Poste basé sur le site de Livrelli, rue Saint Antoine 20000 Ajaccio
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture de l'Ardèche – direction des sécurités – BSPR – rue Pierre Filliat – 07000 PRIVAS
#J-18808-Ljbffr
PREF 35 - Agent instructeur pôle instruction CERT PC employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur