PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F

PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F

Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Intitulé du poste

PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F

Description du poste


Vos activités principales:

- accueil du public et des victimes, orientation vers les interlocuteurs adéquats

- prise en compte du pointage des personnes soumises au contrôle judiciaire

- prise en compte des demandes d’opérations «tranquillité vacances»

- information des personnes sur le site pré-plainte en ligne.


Votre environnement professionnel:


Activités du service
Les fonctionnaires de l’accueil gèrent l’arrivée des usagers et les dirigent vers les services compétents. Ils complètent le logiciel «RAPIDE». Ils prennent en compte le pointage des personnes soumises aux contrôles judiciaires et l’enregistrement des usagers désireux de bénéficier des prestations «Tranquillité Vacances»


Composition et effectifs du service
- 1 commissaire de police

- 1 commandant de police

- 3 fonctionnaires du corps de commandement et d’encadrement

- 93 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application

- 6 fonctionnaires du corps des administratifs


Liaisons hiérarchiques


- 1 commissaire de police

- 1 commandant de police


Liaisons fonctionnelles

Préfecture de police – DSPAP – Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité – Circonscription de Sécurité de Proximité de Saint Maur des Fossés.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

- avoir une excellente présentation et un bon sens du relationnel et de l’accueil

- disponibilité et discrétion

- régime hebdomadaire 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 RTT)

- possibility d’attribution NBI de 10 points

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Secrétariat: 01.55.97.52.07

Mail: csp.saint-maur-des-fosses-94@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau pratique

Savoir s'organiser

niveau initié

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise


Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:


Préfecture de police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne

Circonscription de Sécurité et de Proximité SAINT MAUR DES FOSSES


Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:


Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement: Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Référence

BA094PNC-127377

Intitulé long de l'offre

PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Commissariat des Ulis - 124 Avenue des Champs Lasniers - 91940 LES ULLIS

#J-18808-Ljbffr

PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur