En un coup d'œil
- Missions: Rédige et suit les propositions de distinctions honorifiques et gère les procédures disciplinaires.
- Entreprise: Direction de la police judiciaire de Paris, engagée dans la sécurité publique.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail possible et restauration à proximité.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Contribue à la reconnaissance des mérites et à la gestion de la discipline au sein de la police.
- Qualifications: Compétences en rédaction, organisation et relations humaines requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR095A – Chargé d’enquêtes de police judiciaire et d’enquêtes administratives
Vos activités principales :
- Rédaction et suivi des mémoires de propositions aux ordres de la Légion d’honneur, de l’Ordre national du mérite, de la médaille de la Sécurité intérieure, de la médaille pour Acte de courage et de dévouement, de la médaille de la Jeunesse, des sports et de l’engagement associatif, des Palmes académiques, de la Protection judiciaire de la jeunesse, de la médaille de l’administration territoriale de l’État ainsi que d’éventuelles nouvelles distinctions;
- Constitution des dossiers des articles 36 (avancement d’échelon) et suivi des cérémonies de remises de médailles;
- Rédaction et suivi des lettres de félicitations décernées par la Directrice et gestion des primes de résultats exceptionnels qui peuvent y être assorties;
- Suivi des procédures disciplinaires dont est saisie l’UDD : rédactions des actes post enquête administrative (engagement de procédures disciplinaires, arrêtés de sanctions, rappels à la règle…) et gestion du suivi des dossiers en cours.
Votre environnement professionnel
La Direction de la police judiciaire de Paris de la Préfecture de police est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques (92, 93, 94). Elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité.
Activités du service : Traiter les enquêtes administratives concernant les fonctionnaires de la direction (saisines, auditions, constatations, synthèses…), suivre les dossiers disciplinaires et assurer la gestion des distinctions honorifiques et les lettres de félicitations des agents de la direction.
Composition et effectifs du service : Un commandant divisionnaire fonctionnel, un officier de police, un major RULP, une majore, une secrétaire administrative, et un réserviste.
Liaisons hiérarchiques : le chef de l’unité et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : tous les services de la direction, le cabinet du Préfet de Police, la DRHFS, l’IGPN, et la DRH PP.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
- Savoir-faire : Savoir rédiger : niveau inicié / requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert / requis
- Savoir s'organiser : niveau initié / requis
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau initié / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : Statutaires
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire, de 9h à 13h et de 14h à 18h06, RTT en conséquence. 1 jour variable de télétravail possible. Restauration administrative au tribunal judiciaire à 5 mn à pied.
Le Chef de l’unité de déontologie et de discipline : Commandant divisionnaire fonctionnel – Tél. 01 87 27 83 01 pppj-unitedeontologie-discipline@interieur.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires
Localisation administrative : Direction de la police judiciaire Sous-Direction du Soutien à l’Investigation Service de Gestion Opérationnelle Unité de Déontologie et de Discipline 36, rue du Bastion 75017 Paris (Métro Porte de Clichy, Lignes 13,14, RER C, Tramway T3, Bus)
Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4 loi 84-16 du 11 janvier 1984)
Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) 36 rue du Bastion 75017 Paris
Lieu d'affectation : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
PP/PJ : Gestionnaire des distinctions honorifiques, du suivi des procédures disciplinaires de la DPJ H/F in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PP/PJ : Gestionnaire des distinctions honorifiques, du suivi des procédures disciplinaires de la DPJ H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PP/PJ : Gestionnaire des distinctions honorifiques, du suivi des procédures disciplinaires de la DPJ H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
