En un coup d'œil
- Missions: Conseiller en gestion budgétaire, logistique et ressources humaines au sein de la BRI.
- Entreprise: Brigade de Recherche et d'Intervention, acteur clé dans la sécurité publique.
- Avantages: 29 jours d'ARTT, environnement dynamique et missions variées.
- Autres infos: Poste exigeant avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée dans des missions cruciales pour la sécurité nationale.
- Qualifications: Expérience en gestion administrative et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Conseiller en matière budgétaire, logistique, immobilière et de ressources humaines.
- Piloter et coordonner les dossiers transversaux en lien avec les différentes composantes de la brigade.
- Pré-gestion et suivi RH des effectifs de la brigade : gestion des carrières des agents, évaluation annuelle, avancement, mobilité, suivi médical, classement des documents, primes et indemnités, départs en retraite, discipline, suivi RH des réservistes affectés.
- Gestion du temps de travail et des congés (GesTT).
- Affaires budgétaires, logistique et immobilier : préparation des éléments relatifs au dialogue de gestion interne.
- Élaboration des besoins éligibles au plan de renouvellement annuel (PRA) des véhicules.
- Recensement et suivi des expressions des besoins dans le cadre du programme d'engagement des crédits.
- Suivi des problèmes bâtimentaires en lien avec l'État-major.
- Référent égalité diversité.
- Gestion des dossiers transverses en lien avec l'état-major.
Le titulaire manage deux effectifs qui ont la charge du secrétariat de la brigade. L'intégration de nouvelles missions à la division administrative est à l'étude.
Profil recherché :
- Groupe RIFSEEP : 2
- Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM001A - coordonnateur d’administration générale
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La Brigade de Recherche et d’Intervention a pour principales missions l’arrestation de dangereux malfaiteurs, les assistances aux autres services de la DPJ et les opérations d’interventions.
Composition et effectifs du service : La BRI est dirigée par deux membres du corps de conception et de direction et est composée d’une centaine de fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques : Le Chef de service et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : Les chefs de section et ses adjoints, le chef d’État-major et son adjoint, les différents services de la DPJ.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, adaptabilité, rigueur et méthode ; Vous exercerez vos missions sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT.
PP/PJ/BRI : Chef de la division administrative de la Brigade de Recherche et d'Intervention H/F in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PP/PJ/BRI : Chef de la division administrative de la Brigade de Recherche et d'Intervention H/F in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PP/PJ/BRI : Chef de la division administrative de la Brigade de Recherche et d'Intervention H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
