En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et gérer les budgets énergies et fluides.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, acteur clé de la Préfecture de Police.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Évolution vers des postes de responsabilité dans les politiques publiques.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion des ressources énergétiques en Île-de-France.
- Qualifications: Compétences budgétaires et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Au sein de la section ingénierie du bureau de l'ingénierie et des méthodes (BIM) de la sous-direction de l'exploitation (SDE), le pôle énergie répond à 3 enjeux :
- la programmation budgétaire des opérations énergies et fluides ;
- la bonne gestion des crédits en s'assurant notamment de la suffisance des ressources en AE et CP ;
- la visibilité et la cohérence budgétaire de l'ensemble des opérations énergies et fluides s'imputant à la fois sur les budgets ville et État, représentant une masse de près de 40 M€.
En votre qualité de chef du pôle, vous aurez notamment pour missions :
- l'encadrement d'une équipe composée de deux gestionnaires (catégorie B) ;
- l'organisation du pôle et la rédaction de procédures internes ;
- la programmation des crédits énergies et fluides relevant du fonctionnement (P176, P303, P161 et Budget spécial) en lien avec les délégations territoriales de la sous-direction, les bureaux de la sous-direction de la construction, le bureau de la programmation et de l'exécution et les services du SGAMI IdF ;
- le pilotage et le suivi des facturations via Base Immo (outil interne) en lien avec les services internes DIE ;
- l'alimentation de l'outil de suivi des fluides interministériel (OSFI) ;
- la gestion et le suivi des points de livraison (PDL) via Base Immo ;
- la participation à la rédaction de conventions de répartition des dépenses énergétiques des sites du SGAMI IdF en lien avec le bureau du patrimoine immobilier ;
- le suivi des prestataires énergies et fluides ;
- la rédaction des notes de synthèses énergies et fluides.
Vous pouvez être amené(e) à intervenir, à la demande du chef de bureau et/ou de son adjoint, sur tout autre dossier rendu nécessaire par l'activité du BIM.
Les progiciels utilisés sont CHORUS (Etat), OSFI et ORAE/APPACH.
Votre environnement professionnel :
- Au sein du SGAMI IdF, la direction de l'immobilier et de l'environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
- Au sein de la direction, la SDE a pour vocation de réaliser, en régie ou en faisant appel à des sociétés privées, l'ensemble des opérations d'entretien, de maintenance, de rénovation et de petits aménagements menées par la Préfecture de Police sur son patrimoine immobilier sur l'ensemble de la région Ile de France et une mission de soutien.
Composition et effectifs du service :
- Le BIM est composé de 40 agents répartis dans 5 sections : Section Ingénierie, Section d'aide à l'exploitation, Section suivi et exécution des contrats, Section multi technique et multi-service et Section HSE.
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef de la section
- Le chef du bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
- Ensemble des bureaux de la DIE, directions et services du Ministère de l'Intérieur (DEPAFI, DRHFS...), direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP), prestataires énergies et fluides...
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis ; Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert à acquérir ; Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir.
- Savoir-faire : Savoir analyser : niveau expert requis ; Savoir travailler en équipe : niveau expert à acquérir ; Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert requis ; Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis ; Savoir être savoir s’adapter : niveau expert à acquérir ; savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir ; avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
Vos perspectives :
La maîtrise des outils et enjeux de la programmation budgétaire permettra d’évoluer vers le principalat et donc, des fonctions de chef de bureau, en particulier dans des domaines relatifs à la mise en œuvre des politiques publiques.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
PP-DIE-SDE-BIM-Chef(fe) du pôle énergie H/F in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PP-DIE-SDE-BIM-Chef(fe) du pôle énergie H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ministère de l'Intérieur.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ministère de l'Intérieur.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ministère de l'Intérieur remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ministère de l'Intérieur est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PP-DIE-SDE-BIM-Chef(fe) du pôle énergie H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère de l'Intérieur et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ministère de l'Intérieur sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ministère de l'Intérieur !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ministère de l'Intérieur, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
