En un coup d'œil
- Missions: Finaliser des documents budgétaires et produire des synthèses mensuelles pour éclairer les décisions.
- Entreprise: Ministère des Outre-mer, acteur clé de la politique ultramarine.
- Avantages: Opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des missions variées.
- Autres infos: Possibilité d'apprendre l'application Chorus sur le poste.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour les territoires ultramarins et développez vos compétences.
- Qualifications: Appétence pour les finances, maîtrise d'Excel et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Finaliser la production des documents budgétaires (collecte et mise en cohérence des contributions au document de politique transversale, projet et rapport annuels de performance) ;
- Produire la synthèse mensuelle de la consommation des crédits de la mission et restituer les données issues du système d'information financier CHORUS de manière à éclairer les décisions du responsable de programme (RPROG) ;
- Aider la cheffe de pôle dans le renforcement du contrôle interne financier à la DGOM (charte de gestion, cartographie des risques) ;
- Accompagner la prise en charge d'un nouveau programme au sein de la mission outre-mer : le programme 162, programme des interventions territoriales de l'Etat, à compter de l'exercice budgétaire 2027.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des outre-mer (DGOM), unique direction du ministère, est en charge de mettre en œuvre la politique définie par le ministre et son cabinet. Elle coordonne l'ensemble des actions interministérielles à destination des territoires ultramarins.
La sous-direction de l'évaluation, de la prospective et de la dépense de l'Etat conduit ou coordonne l'évaluation des politiques engagées par l'État outre-mer, les études prospectives sur l'outre-mer ainsi que les réflexions et analyses stratégiques, territoriales ou thématiques. Elle assure la conduite ou le suivi de la dépense de l'État outre-mer et participe à l'élaboration et à la synthèse des statistiques nationales relatives à l'outre-mer.
Les missions du bureau des finances et de la performance des outre-mer consistent à centraliser l'information financière outre-mer et à maîtriser les processus budgétaires et financiers afin de donner aux décideurs publics une vision fiable du niveau des ressources engagées. Il est composé d'une chargée de mission transverse au bureau des finances et de la performance des outre-mer et de 3 pôles :
- le pôle action territoriale de l'Etat, en lien avec les interlocuteurs locaux ;
- le pôle solidarité et continuité territoriale, en lien avec les interlocuteurs centraux ;
- le pôle synthèse performance et qualité, en lien avec la Direction du Budget et le service du contrôleur budgétaire et comptable ministériel.
Composition et effectifs du bureau :
Le chef de bureau A+, l'adjoint au chef de bureau A, 5 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques : La cheffe de pôle synthèse performance et qualité.
Liaisons fonctionnelles : Au sein de la DGOM : les autres sous-directions. En externe : Ministères techniques, services déconcentrés de l'Etat, Direction du budget (DB), Contrôleurs budgétaires et comptables ministériels (CBCM).
Profil recherché :
Le candidat devra avoir une appétence pour la matière financière, la manipulation de données chiffrées et maîtriser l’utilisation de l’outil Excel dans le cadre notamment du suivi des crédits de la mission outre-mer. Pour assurer le suivi des opérations budgétaires, une connaissance de l’application Chorus (chorus cœur) est souhaitable mais pourra être acquise sur le poste. Rigueur, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe avec les agents de la DGOM et en réseau avec les partenaires interministériels sont attendues pour exercer ces missions.
DGOM - Chargé(e) de mission synthèse et contrôle interne au ministère des outre-mer in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGOM - Chargé(e) de mission synthèse et contrôle interne au ministère des outre-mer in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGOM - Chargé(e) de mission synthèse et contrôle interne au ministère des outre-mer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
