En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de financement et d'économie du logement en outre-mer.
- Entreprise: Ministère des Outre-mer, engagé pour un développement durable.
- Avantages: Stabilité de l'emploi public, opportunités de carrière et impact social.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements ponctuels dans les outre-mer.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des politiques publiques qui améliorent la vie des citoyens ultramarins.
- Qualifications: Expérience en finances publiques et connaissance du logement social requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Au sein du bureau de l’écologie, du logement, du développement et de l’aménagement durables, vous serez affecté au pôle « logement » composé de la cheffe de pôle (A) et de six chargés de mission (A).
Vos activités :
- Assurer le pilotage des enveloppes budgétaires relatives au BOP 123, Action 1, la ligne budgétaire unique (LBU), en lien étroit avec la cheffe du pôle : priorités d’emploi de la LBU et programmation annuelle, délégation des crédits et suivi des enveloppes allouées aux services déconcentrés, préparation et participation aux dialogues de gestion.
- Concevoir et mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi et de performance dans le cadre des documents budgétaires pour évaluer l’efficacité des dispositifs de financement.
- Bâtir en lien avec les services déconcentrés (DEAL) les bilans annuels et en cours d’année sur la production de logements financés, mis en chantier et livrés.
- Travailler, en collaboration avec le service de l’évaluation, de la performance et de la dépense de l’Etat au sein de la DGOM, à l’amélioration des procédures d’engagement et de consommation des crédits (AE/CP).
- Co-piloter, en lien avec la DHUP, les développements des aides ultramarines sur le Système d’Information des Aides à la Pierre (SIAP).
- Contribuer, en lien avec le chargé de mission réglementation du logement, à l’animation et l’élaboration d’outils pour l’harmonisation des pratiques de subventionnement et pour le suivi des subventions (fiches pratiques, modèles de documents, organisation de formations, …).
- Piloter les réflexions sur le financement des opérations (logement locatif social, habitat privé, Fonds régional d’aménagement foncier et urbain (Frafu) et opérations de résorption de l’habitat indigne (RHI)) et étudier les possibilités de les optimiser dans un contexte budgétaire contraint, en lien avec les chargés de mission du BELDAD.
- Contribuer à l’élaboration et l’actualisation des projets annuels de performance (PAP), des rapports annuels de performance (PAP) et des documents de politiques transversales (DPT).
- Intervenir ponctuellement sur tout autre dossier dans le domaine du logement.
Activités du service :
Les missions du bureau de l’écologie, du logement, du développement et de l’aménagement durables consistent à élaborer la politique du logement en outre-mer, et adapter l’action de l’Etat aux spécificités des territoires ultra-marins sur les thématiques du bureau.
Composition du service :
15 agents : la cheffe de bureau et ses 2 adjointes, cheffes de pôles (environnement et logement), 1 chef de pôle foncier, aménagement, urbanisme et 11 chargés de mission.
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe de bureau et son adjointe, responsable du pôle logement.
Conditions particulières d'exercice :
Le/la chargé de mission exerce ses missions sur la base de l’horaire habituel d’administration centrale. Déplacements ponctuels dans les outre-mer.
Liaisons fonctionnelles :
Au sein de la DGOM : Liens privilégiés avec les autres bureaux de la sous-direction des politiques économiques, de l’emploi et du développement durable ainsi qu’avec ceux de la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles ; Coordination avec les autres chargés de mission du pôle et avec le pôle foncier, aménagement.
Externe à la DGOM (non exhaustif) : Ministère chargé du logement et la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) ; Ministères financiers et la direction du budget et direction du trésor ; Services déconcentrés de l’Etat ; Banque des territoires, Action Logement, etc.
Descriptif du profil recherché :
Il est attendu une expérience professionnelle significative dans le domaine des finances publiques et des politiques du logement : excellente maîtrise du cadre institutionnel, réglementaire et financier du logement et des dispositifs de financement associés, connaissances particulièrement solides en finances publiques. Une expérience en administration centrale ou en service déconcentré de l’Etat sur le logement est également attendue. Le candidat devra avoir une connaissance approfondie du cadre institutionnel, réglementaire et financier du logement social, et être doté d’une forte capacité d’analyse, d’un vif esprit de synthèse et disposer de qualités rédactionnelles certaines. Les missions étant par ailleurs exercées en lien étroit avec le cabinet du ministre des outre-mer, une très grande réactivité et une robuste organisation sont attendues.
Critères candidat :
Niveau d'expérience min. Confirmé
Compétences attendues :
- Connaissances techniques – Connaître l'environnement professionnel – niveau expert requis
- Avoir des compétences juridiques – niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau expert requis
- Savoir-faire – Savoir travailler en équipe – niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse – niveau expert requis
- Savoir analyser – niveau expert requis
- Savoir-être – Savoir s'adapter – niveau expert requis
- Savoir communiquer – niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines – niveau expert requis
Informations complémentaires :
L’expérience acquise sur ce poste pourra être valorisée au sein de structures interministérielles ou préfectorales.
Catherine MAUJARET-NDIAYE, adjointe à la cheffe du bureau, responsable du pôle « logement » catherine.maujaret-ndiaye@outre-mer.gouv.fr
Stephan GABRIELLI, chef du bureau des ressources et de la coordination Courriel : stephan.gabrielli@outre-mer.gouv.fr et brc-mobilite@outre-mer.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Localisation administrative : Direction générale des outre-mer – Ministère des outre-mer Adresse : 27 rue Oudinot / 57 boulevard des Invalides – Paris 7ème Métro : St François-Xavier ou Duroc – Autobus : Oudinot 82, 87, 92, hôpital Necker 28, 39, 70
Domaine fonctionnel MI : Elaboration et pilotage des politiques publiques Cadre chargé de la coordination et du pilotage – EPP008A
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique
Lieu d'affectation : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Préfecture du Morbihan – Direction du cabinet – place du Général de Gaulle 56000 VANNES
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Bureau des cabinets - Place Beauvau - Paris 8
DGOM - Chargé(e) de mission financement et économie du logement et de l'aménagement en outre-mer in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGOM - Chargé(e) de mission financement et économie du logement et de l'aménagement en outre-mer in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGOM - Chargé(e) de mission financement et économie du logement et de l'aménagement en outre-mer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
