En un coup d'œil
- Missions: Proposez et contribuez à des projets culturels innovants pour les Outre-mer.
- Entreprise: Ministère des Outre-mer, engagé pour la culture et l'innovation.
- Avantages: Stabilité de l'emploi public et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la valorisation de la culture ultramarine.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets culturels et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Fonction publique d'Etat Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Vos activités principales :
- Être force de proposition et contribuer activement aux projets structurants de la DGOM, pour amplifier les politiques publiques, soutenir les acteurs et mettre en place des projets innovants.
- Adapter les dispositifs aux enjeux des OM et accompagner leur mise en place.
- Assurer la coordination, la négociation et l’animation interministérielle et/ou interinstitutionnelle.
- Instruire les dossiers de demande de financement relevant du niveau central et participer aux commissions d’attribution des aides en matière culturelle dont le FEAC (Fonds d'aides aux échanges artistiques et culturels pour l'OM).
Exemples de projets et sujets d’actualité :
- Mettre en œuvre et suivre le Pacte en faveur de la visibilité des artistes et de la culture ultramarine.
- Proposer les adaptations nécessaires aux aides à la presse.
- Valoriser le patrimoine culturel et les langues ultramarines.
- Actualiser le Pacte de visibilité OM de France TV.
- Suivre les dossiers liés à l’Histoire et à la mémoire, dont le projet de Mémorial national en hommage aux victimes de l’esclavage.
Vous travaillerez en lien avec le chargé de mission Subventions, notamment pour préparer les commissions du FEAC et organiser le processus de déconcentration des crédits du FEAC.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : La sous‑direction des politiques internationales, sociales et agricoles (PISA), composée de trois bureaux, participe, en coopération avec les ministères compétents, à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre‑mer. Elle propose notamment les adaptations des politiques nationales et/ou européennes liées aux particularités des Outre‑mer, coordonne la politique contractuelle de l’État dans les départements, régions et collectivités d’outre‑mer. Elle participe aux négociations et à la mise en œuvre outre‑mer des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale.
Conditions particulières d'exercice :
Composition et effectifs du service : Chef de bureau, adjoint et chef de pôle, 7 chargés de mission (6 A et 1 B).
Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle éducation, jeunesse, culture N+1; Chef de bureau et adjoint N+2.
Liaisons fonctionnelles : Ministère de la culture – Centre national du cinéma – France TV – Fondation pour la mémoire de l’esclavage – Services territoriaux de l’État – organismes compétents, socioprofessionnels et monde associatif.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale. Durée attendue sur le poste : 3 ans et plus. L’expérience acquise sur ce poste pourra être valorisée au sein de structures interministérielles et dans des postes d’encadrement.
Descriptif du profil recherché :
- Assurer la veille et animer le réseau des acteurs et experts.
- En tant que coordonnateur, élaborer et contribuer à la conduite et à la mise en œuvre de la politique publique interministérielle outre‑mer.
- Coordonner le travail de mémoire sur l’outre‑mer.
- En tant que contributeur, voire producteur, participer à l’adaptation de textes juridiques.
- En tant que chef de file, promouvoir et valoriser la culture outre‑mer.
- Participer aux évaluations et contribuer aux activités des autres services de la DGOM.
- Gérer le BOP central de l’action 4 du programme 123.
Niveau d'expérience min. : Confirmé
Compétences attendues :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise requis).
- Savoir-faire : Savoir rédiger (niveau expert requis); Savoir s'organiser (niveau maîtrise requis); Savoir travailler en équipe (niveau pratique requis).
- Savoir être : Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis); Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis); Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis).
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste : Europe, France, Ile-de-France, Paris (75).
Lieu d'affectation : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels ORLEANS - PREFECTURE DU LOIRET - 181 RUE DE BOURGOGNE - 45000.
DGOM - Chargé(e) de mission "Culture" au ministère des outre-mer in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGOM - Chargé(e) de mission "Culture" au ministère des outre-mer in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGOM - Chargé(e) de mission "Culture" au ministère des outre-mer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
