En un coup d'œil
- Missions: Gérez les crédits européens et nationaux pour la politique d'asile.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans des enjeux migratoires cruciaux.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, 27 jours de congés, et formations professionnelles.
- Autres infos: Poste dynamique avec opportunités de carrière au sein de la fonction publique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une politique publique impactante et développez vos compétences en gestion budgétaire.
- Qualifications: Compétences en gestion budgétaire et en informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.
Activités du service :
- Animation de la politique de l’asile : il assure, en lien avec le département du droit d’asile et de la protection, la tutelle de l’OFPRA et participe à celle de l’OFII ; anime, avec la DMATES et l’OFII, le réseau des guichets uniques pour demandeurs d’asile ; prépare les réunions du comité stratégique de l’asile ; suit les évolutions du système d’information de l’asile ; assure, en lien avec le service statistique ministériel, le suivi statistique de l’asile et le renseignement des indicateurs de performance.
- Pilotage budgétaire et financement européen de la politique de l’asile : il prépare les orientations budgétaires et les projets de loi de finances, assure la programmation et le suivi de l’exécution des crédits consacrés à l’asile, en particulier ceux de l’allocation pour demandeur d’asile (ADA). Il anime le réseau des services déconcentrés dans le domaine budgétaire et assure le suivi et l’analyse de la performance de la politique de l’asile. Il assure également la gestion des crédits du Fonds asile, migration et intégration (FAMI) consacrés à l’asile, ainsi qu’aux programmes européens de solidarité en matière de relocalisation et de réinstallation.
Composition et effectifs du service :
1 administrateur de l’État (chef du département), 1 attaché principal (adjoint au chef du département) et 10 agents de catégorie A.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de la section Affaires budgétaires, contrôle de gestion et fonds européens et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles :
Service de la performance et des ressources (SPR), notamment le bureau des fonds européens (BFE) ; autres départements de la direction de l’asile ; DLPAJ ; DMATES ; DEPAFI ; OFII ; OFPRA ; CBCM ; services déconcentrés du ministère ; associations gestionnaires des dispositifs d’accueil et d’hébergement ; services de la Commission européenne et administrations des autres États membres de l’Union européenne.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des programmes et de l’organisation du service. Pour l'exercice de ces missions, vous disposerez d'une licence Chorus.
Conditions particulières d'exercice :
Les avantages à rejoindre la DGEF : Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler. Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Descriptif du profil recherché :
Vos activités principales : Au sein du département de la performance et de la coordination, la section des affaires budgétaires et du contrôle de gestion pilote les crédits de la politique de l’asile relevant de l’action 02 « Garantie de l’exercice du droit d’asile » du programme 303 « Immigration et asile », dotée de 1,4 Md€ en loi de finances pour 2026. Ces crédits sont complétés par des financements européens mobilisés dans le cadre du Fonds asile, migration et intégration (FAMI).
Le ou la chargé(e) de mission assure la programmation et le suivi des financements européens de l’asile et contribue aux travaux de programmation et de suivi des crédits nationaux.
À titre principal, il ou elle est chargé(e) :
- De la programmation nationale du FAMI 2021-2027, volet « Asile », en lien avec le bureau des fonds européens (BFE) de la DGEF, autorité de gestion : appels à projets, instruction des demandes de subvention, préparation des comités de programmation, rédaction et suivi des conventions de financement et des paiements ;
- Du financement des programmes de solidarité européens de relocalisation et de réinstallation, en lien avec le département de l’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés (D3) et celui de la coopération et de la dimension extérieure de l’asile (D5) ;
- Du suivi des travaux sur le nouveau cadre financier pluriannuel (CFP) 2028-2034, en lien avec le BFE ;
- Du suivi et de l’évaluation des actions financées : indicateurs, groupes de travail européens, audits nationaux et européens et visites sur place ;
- De l’accompagnement des porteurs de projets institutionnels (OFPRA, OFII, départements de la direction de l’asile) dans le montage de leurs dossiers ;
- De la veille réglementaire sur les fonds européens et de l’analyse de ses incidences sur le financement de l’asile.
Il ou elle contribue également :
- A l’articulation entre financements européens et crédits nationaux ;
- A la préparation des projets de loi de finances : contribution aux conférences budgétaires, à la rédaction des projets annuels de performances (PAP) et au suivi des travaux parlementaires (auditions, amendements, etc.) ;
- Au suivi de l’exécution et aux comptes rendus de gestion (CRG) du programme 303 : analyse de la consommation des crédits et actualisation des prévisions de dépenses ;
- A l’animation du réseau budgétaire (SGAR et DREETS) ;
- Au contrôle interne et à la maîtrise des risques financiers (plans de contrôle), en lien avec la contrôleuse de gestion de l’asile.
Au cœur de l’actualité internationale et des enjeux migratoires, ce poste offre une vision transversale de la politique de l’asile et développe de solides compétences en gestion budgétaire, financements européens et conduite des politiques publiques. Il s’inscrit dans la mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l’asile depuis juin 2026, soutenue par des financements européens, et dans la préparation du CFP 2028-2034 et de modalités de financement innovantes.
Critères candidat
Compétences attendues :
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir ; Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis ; Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir ; Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis ; Savoir analyser - niveau maîtrise - requis.
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis ; Savoir s'adapter - niveau pratique - requis ; Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
Ce poste offre l'opportunité de développer une double expertise en gestion budgétaire et en financements européens, particulièrement recherchée dans la fonction publique. Au cœur d'une politique publique à forts enjeux, il permet d'acquérir une expérience diversifiée en matière de pilotage financier, de conduite de projets et de coopération européenne.
Informations complémentaires :
Localisation administrative et géographique / Affectation : 18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris. Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation.
DGEF – Chargé(e) de mission « crédits européens et nationaux » in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGEF – Chargé(e) de mission « crédits européens et nationaux » in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGEF – Chargé(e) de mission « crédits européens et nationaux » in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
