En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'élaboration du droit d'asile et apportez votre expertise juridique.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans la politique d'immigration et d'asile.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, 27 jours de congés, et formations professionnelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière au sein de la fonction publique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des demandeurs d'asile tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences juridiques requises et capacité à travailler sous pression.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Votre environnement professionnel:
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.
Activités du service:
Le département du droit national et européen de l’asile est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la législation nationale sur le droit d'asile et de la participation aux travaux de l'Union européenne en matière d'asile. Il a un rôle d'expertise juridique et de conseil sur toute question relative au droit d'asile. Il assure en outre, une expertise pour l'application des conventions internationales dans le domaine des droits de l'homme.
Composition et effectifs du service:
La direction de l'asile est composée de deux sous-directions et de cinq départements et comprend environ 70 agents. La sous-direction du droit d’asile et de la protection internationale est composée de deux départements: le département du droit national et européen de l’asile et le département de la coopération et de la dimension extérieure de l’asile. Le département du droit national et européen de l’asile est composé de deux sections :
- La section Politique européenne de l’asile
- La section Droit et procédures nationales
Le département comprend 10 agents (dont 9 de catégorie A et 1 stagiaire).
Liaisons hiérarchiques:
Liaisons avec la cheffe de département et son adjointe, le chef de section et son adjointe.
Liaisons fonctionnelles:
Liaisons avec les autres départements de la direction de l'asile et les autres directions de la DGEF et du ministère de l'Intérieur, les préfectures, l'Office français de protection des réfugiés et apatrides, la Cour nationale du droit d'asile, les organisations non gouvernementales et les associations.
Conditions particulières d'exercice:
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP). Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Vos activités principales:
En tant que chargé(e) de mission juridique au sein de la section Droit et procédures nationales, vous exercerez, sous l’autorité directe du chef de la section et de son adjointe, les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration du droit national en matière de droit d’asile et de protection internationale, à la mise en œuvre des textes européens en la matière, ainsi qu’au suivi de l'application du droit national par les services déconcentrés :
- rédiger des normes législatives et réglementaires, participer aux travaux afférents;
- apporter un conseil juridique et opérationnel auprès des guichets uniques pour demandeurs d'asile et des préfectures (recherches juridiques et rédaction des réponses transmises principalement par voie électronique ou par courrier);
- élaborer et mettre à jour les outils d'information et d’accompagnement des préfectures : fiches pratiques, FAQ, guide du demandeur d’asile, SI, etc.;
- participer occasionnellement aux actions d’information et de formation conduites par la section, notamment auprès des préfectures (déplacements en région, webinaires).
- Assurer le suivi des questions parlementaires, des interventions et du contentieux :
- répondre aux interventions des élus, des associations ou encore aux courriers de particuliers;
- répondre aux questions écrites et orales des parlementaires;
- assurer le suivi des questionnaires parlementaires dans le cadre des travaux budgétaires;
- participer à la rédaction de mémoires en défense, en lien avec la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques du ministère.
- Tenir à jour la documentation de la section et assurer une veille jurisprudentielle en matière de droit d’asile et de protection.
Profil recherché :
La section droit et procédures nationales, tout comme l'ensemble de la direction de l'asile, est très souvent sollicitée en urgence. Il convient donc d’être réactif et de savoir produire des travaux dans des délais souvent contraints. Les relations avec les préfectures sont importantes, aussi une expérience en préfecture est un atout. Vous valorisez un acquis d’expertise juridique sur des problématiques complexes et transversales ainsi qu’une expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de la règlementation, du point de vue de l’administration centrale et en lien avec les services déconcentrés. Ce poste vous permettra de prétendre à l'exercice d'un niveau de responsabilité supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Eu égard aux activités du département et de la direction de l’asile, le poste exige une totale discrétion.
Compétences attendues:
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Savoir-faire :
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir-être :
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Informations complémentaires:
Localisation administrative et géographique / Affectation: 18 rue des Pyrénées, 75020 Paris. Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur). Aménagement de poste possible le cas échéant.
DGEF - Chargé-e de mission juridique in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGEF - Chargé-e de mission juridique in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Ministère de l'Intérieur.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Ministère de l'Intérieur et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Ministère de l'Intérieur. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Ministère de l'Intérieur, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGEF - Chargé-e de mission juridique in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Ministère de l'Intérieur. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Ministère de l'Intérieur
Essaye de te plonger dans les spécificités de Ministère de l'Intérieur : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.