En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets numériques innovants au sein de la DGEF.
- Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé dans la transformation numérique.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, 27 jours de congés et formations professionnelles.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la politique d'immigration tout en développant vos compétences numériques.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Votre environnement professionnel: La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du Ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La mission du numérique porte les enjeux opérationnels de tous les systèmes d’information de la direction générale.
Composition et effectifs du service:
La mission numérique est composée de 3 bureaux : un bureau de l’innovation et de la gestion de la donnée, un bureau de l’appui technique et de la SSI, un bureau des compétences et des relations numériques aux usagers. Votre poste s’inscrit au sein du bureau des compétences et des relations numériques aux usagers. La mission numérique a vocation à atteindre une cible d’environ 20 personnes. Des prestataires (MOE, AMOE, AMOA, TMA) travaillent également au bénéfice de la mission numérique.
Liaisons hiérarchiques:
La cheffe de bureau des compétences et des relations numériques aux usagers relevant du chef de la mission numérique et de son adjoint(e) rattaché(e)s au directeur général des étrangers en France.
Liaisons fonctionnelles:
Les autres bureaux de la mission numérique, la direction de la transformation numérique (DTNUM), les directions «métiers» de la DGEF, les préfectures, l’OFII, l’OFPRA, l’ANTS, la direction de programme des SI UE…
Conditions particulières d'exercice
Les avantages à rejoindre la DGEF: Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP). Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h). Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours. Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail. Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.
Descriptif du profil recherché
Vos activités principales : Au sein de la mission numérique de la DGEF, sous l’autorité de la cheffe de bureau des compétences et des relations numériques aux usagers, le(la) chef(fe) de projet système d’Information assure le pilotage et la coordination de plusieurs projets numériques portés par la DGEF. Dans ce cadre, il (elle) accompagne les directions métiers porteuses du projet (direction de l’immigration, direction de l’asile ou direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité).
Vous serez amené(e) à traiter l’ensemble des sujets du périmètre SI UE (cadrage et spécifications des fonctionnalités nécessaires, interconnexions, analyse des impacts de l’interopérabilité, transformation des pratiques métier…). Au-delà de l’aspect fonctionnel, les travaux sur les SI européens nécessitent de développer une véritable expertise juridique et une capacité de pilotage globale sur les sujets.
Vos activités consistent également à :
- Coordonner les réflexions en synergie avec les différentes parties prenantes (DPSIE, directions métier, entités de la DGEF, partenaires…)
- Définir le planning des travaux à réaliser et les besoins d’accompagnement et solliciter les prestataires retenus dans le cadre des marchés existants pour l’émission de propositions commerciales;
- Recueillir le socle documentaire européen (métier et technico-fonctionnel), opérer un suivi et des analyses régulières en lien avec les équipes techniques et répondre aux saisines des entités européennes;
- Piloter les équipes de prestataires retenus dans le cadre du projet, assurer l’avancement des travaux et reporter régulièrement dans le cadre des instances et auprès de sa hiérarchie;
- Participer, contribuer et/ou animer les temps forts de la comitologie des SI UE en interne (Comités Minum), en transverse (Comités DGEF) et en interservices (instances DPSIE, Office N-SIS, SNEAV…);
- Assurer la coordination et réalisation de tous les aspects du projet : respect du RGPD (AIPD), SSI (homologation), réglementaire y compris réglementation européenne, Ux, développement et accompagnement de la direction métier dans son périmètre de compétence (formation, conduite du changement, assistance aux utilisateurs).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaissance du monde de l'informatique et de la gestion de projet. Sensibilité aux enjeux de transformation numérique. Réactivité/esprit pratique/capacité d'adaptation/missions exercées avec les directions métiers et techniques ainsi qu'avec des prestataires.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Savoir-faire : Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
- Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Profil recherché:
Nous recherchons un/e leader expérimenté/e en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté/e d'une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux.
Vos perspectives:
Le poste donne à son/sa titulaire une très bonne «visibilité» sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l'évolution de carrière. Il offre l'occasion d'acquérir une expérience dans la conduite du pilotage des systèmes d'information qui peut être ensuite capitalisée dans d'autres domaines au sein du ministère ou interministériel.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation: 18 rue des Pyrénées, 75020 Paris Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant. Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur).
Télétravail possible
DGEF 75 - Chef(fe) de projet AMOA Systèmes d'information européens (SIC) in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGEF 75 - Chef(fe) de projet AMOA Systèmes d'information européens (SIC) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ministère de l'Intérieur.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ministère de l'Intérieur.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ministère de l'Intérieur remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ministère de l'Intérieur est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGEF 75 - Chef(fe) de projet AMOA Systèmes d'information européens (SIC) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ministère de l'Intérieur et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ministère de l'Intérieur sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ministère de l'Intérieur !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ministère de l'Intérieur, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
