COORDONNATEUR D'UNE PLATE FORME LEGALE H/F in Paris

COORDONNATEUR D'UNE PLATE FORME LEGALE H/F in Paris

Paris Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Vos activités principales :

  • Management: gestion et animation d’une équipe / répartition et organisation des tâches;
  • Contrôle de la qualité des productions préparées par les effectifs;
  • Traitement de demandes administratives classifiées en vue de leur validation par les autorités de contrôle;
  • Vérification du respect du cadre légal dans les motivations des demandes;
  • Échanges avec les autorités de contrôleet avec les groupes opérationnels ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service: Non Communicable
Composition et effectifs du service: Non communicable
Liaisons hiérarchiques: Chef de service
Liaisons fonctionnelles: Non communicable

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation Très Secret, Régime horaire hebdomadaire 40h30. Grande disponibilité nécessaire.

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter:

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

L iste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01-Formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvr e

Connaissances technique s

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

Savoir rédiger

niveau expert

Savoir analyser

niveau maîtrise

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

savoir communiquer

niveau maîtrise

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Préfecture de Police de Paris

Direction du renseignement de la Préfecture de Police

7-9 Boulevard du Palais

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPREN002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2REN07

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

COORDONNATEUR D'UNE PLATE FORME LEGALE H/F in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur