En un coup d'œil
- Missions: Diriger le bureau national des droits à conduire et gérer un système crucial pour 53 millions de conducteurs.
- Entreprise: Délégation à la Sécurité Routière, un acteur clé dans l'éducation routière en France.
- Avantages: Poste stable dans la fonction publique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe engagée et des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la sécurité routière et influencez les réformes législatives.
- Qualifications: Expertise juridique et compétences en management requises.
Assurez-vous que toutes les informations de votre candidature sont à jour et en ordre avant de postuler à cette opportunité.
Fonction publique d'Etat
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Description du poste
Délégation à la Sécurité Routière/ SD Education Routière et Permis de Conduire / chef(fe) du Bureau National des Droits à Conduire -CAIOM – poste situé à Lognes (77)
Activités principales
Le chef du bureau national des droits à conduire est, pour le compte de la Délégation à la sécurité routière, responsable du traitement du système national des permis de conduire (SNPC), qui gère les informations relatives aux droits à conduire de 53 millions de conducteurs. À ce titre, il encadre 45 agents chargés :
- d’apporter un soutien réglementaire et technique à l’ensemble des partenaires du permis de conduire (préfectures, CERT, officiers du ministère public, bureaux de l’éducation routière, forces de sécurité de l’intérieur…)
- de s’assurer de la régularité des retraits de points et du suivi de notifications des décisions d’invalidation du permis de conduire dont il est signataire.
- d’apporter une réponse juridique aux recours gracieux introduits auprès du ministre de l’Intérieur par des usagers, des élus ou des avocats spécialisés contre des décisions relatives au permis à points et veiller à l’exécution des décisions des juridictions administratives.
Il assure en outre la maîtrise d’ouvrage de l’application SNPC, en apportant une expertise juridique et fonctionnelle dans le cadre de son évolution. Enfin, il participe à l’élaboration des réformes ayant un impact sur la réglementation relative au permis de conduire : rédaction de projets de textes de lois et de décrets, suivi du processus législatif et réglementaire.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le BNDC a en charge la gestion des droits à conduire et du dispositif du permis à points, notamment à travers la direction d'application du Système National des Permis de Conduire. Il est le référent national en ce domaine. Il est organisé en deux sections :
- la section des recours, composée des pôles « recours gracieux des usagers » et « recours gracieux transverses et signalés ».
- la section de fiabilisation des données et du contrôle des droits à conduire, en charge de la qualité des données du système d’information, du soutien auprès des services déconcentrés et de la mise en œuvre du permis à points.
Composition et effectifs du service
Catégorie A : 1 attaché principal, 3 attachés
Catégorie B : 10 secrétaires administratifs
Catégorie C : 32 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
La sous-directrice de l'éducation routière et du permis de conduire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Relations avec d’autres ministères (MTE, Justice…), d'autres directions d’administration centrale du ministère de l’intérieur (DLPAJ, DTNUM, DMATES…), avec l'ANTAI, France Titres, les services déconcentrés, les officiers du ministère public près les tribunaux de police, les prestataires (Imprimerie Nationale, La Poste …).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir-faire :
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
- Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Le titulaire de poste pourra acquérir une solide expérience dans le domaine juridique et dans le service aux usagers, qui sera valorisable dans le cadre du tour extérieur des administrateurs de l’État.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) 27 cours des petites écuries LOGNES
CAIOM - Chef(fe) du bureau national des droits à conduire à la sous-direction de l'éducation ro[...] in Paris employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CAIOM - Chef(fe) du bureau national des droits à conduire à la sous-direction de l'éducation ro[...] in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CAIOM - Chef(fe) du bureau national des droits à conduire à la sous-direction de l'éducation ro[...] in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
