SGAMI EST 57 - Chef(fe) d'atelier zonal de Metz (ST)

SGAMI EST 57 - Chef(fe) d'atelier zonal de Metz (ST)

Metz Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Cheffe / Chef d'équipe

Type de poste

Technique et spécialisé

Description du poste

Vos activités principales:

Votre mission principale consiste à organiser, gérer l’atelier et manager ses agents. Pour ce faire le/la Chef(fe) d’atelier:

Organise, coordonne et planifie les opérations d’entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI Est;
Suit l’externalisation et la facturation;
Assure la gestion des mises en réforme des véhicules;
Assure le suivi de l’outillage de l’atelier;
Gère le suivi des déchets;
Contrôle journalier des fiches de travail des compagnons;

Assure le suivi des appareils de levage;
Conseille les services et unités soutenus;
Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité et des procédures qualité;
Gère le temps de travail du personnel (enregistrement et suivi des congés);

Gère et encadre les apprentis;
Assume et supervise les opérations du magasin: approvisionnement/gestion/livraison/réception;
S’assure et organise le maintien ou la mise à niveau des compétences techniques de ses compagnons au regard du niveau technologique de la flotte à supporter.
Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service.

Activités du service

Votre environnement professionnel:

Le Bureau des Moyens Mobiles (BMM) est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d’ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.

Composition et effectifs du service

Metz : 31 agents dont 1 chef d'atelier - 1 adjoint au chef d'atelier - 1 responsable saisie prestations - 2 réceptionnaires - 5 mécaniciens automobile - 5 station de service rapide et moto - 6 carrossiers peintres - 2 selliers - 3 électriciens - 5 magasiniers

Liaisons hiérarchiques

Chef du département maintenance
Chef du bureau des moyens mobiles (BMM)

Liaisons fonctionnelles

Personnels et encadrants de l'atelier du BMM
Personnels des services du SGAMI Est

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière automobile.

Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique motocycle, électricité, carrosserie et magasin).

Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d’hygiène et sécurité, utilisation d’outillage de la profession.

Disponibilité, relationnel, réactivité et formation.
Vous exercez vos missions sur la base horaire hebdomadaire de 38heures, générant 16jours d’ARTT.

Restaurant administratif à partir de 2,70€

Parking gratuit situé au sein de la structure

Salle de sport sur le site

38h - Horaires variables

Possibilité de télétravail

27j de congés annuels + 16 jours de RTT

Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé

Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir communiquer : niveau expert requis

Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein de la structure et la filière de réparation automobile. L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d’obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Chef du Bureau des Moyens Mobiles : 03 87 16 12 94

Chef d’atelier: 03 89 56 89 58

Formulaire de mobilité obligatoire :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Administrative: Espace Riberpray, Rue Belle Isle, 57036 METZ CEDEX
Géographique: Espace Riberpray, Rue Belle Isle, 57036 METZ CEDEX

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) : CHEF D’ATELIER

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPLOG041

Code fiche de l’emploi type1 (RIME) : LOG005A

Domaine fonctionnel : intervention technique et logistique

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • DIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMES
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Atelier de Soutien Automobile du Ministère de l'Intérieur- 85 rue henri BERGSON 37540 Saint-Cyr-sur-Loire

#J-18808-Ljbffr

SGAMI EST 57 - Chef(fe) d'atelier zonal de Metz (ST) employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur