Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure in Metz

Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure in Metz

Metz Temps plein 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les activités immobilières et assurez la conservation des infrastructures.
  • Entreprise: Bureau de l'Immobilier et du Logement, service public dynamique.
  • Avantages: 27 jours de congés, RTT, et un régime indemnitaire attractif.
  • Autres infos: Travail varié avec des déplacements fréquents dans la région.
  • Pourquoi ce job: Impactez le patrimoine immobilier de la gendarmerie en région Grand Est.
  • Qualifications: Connaissance en gestion immobilière et compétences en coordination.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

Description du poste

Fonction publique d'Etat, Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier : Bâtiment - Ingénieur Patrimoine immobilier

Type de poste : Technique et spécialisé

Vos activités principales :

  • Assurer par intérim le commandement de la section et coordonner les différentes activités
  • Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Lorraine (locatif et domanial)
  • Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements
  • Echanges avec les administrations (Préfectures, SGAMI, DDFIP...)
  • Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique + évaluation financière)
  • Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307
  • Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 + (Ad’Ap) / CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garantie)
  • Réaliser les programmations de travaux pour l’année N+1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières)
  • Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5
  • Suivi du budget de fonctionnement alloué
  • Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives
  • Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre (P723 + P152)
  • Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique (Contrôles réglementaires)
  • Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre lorrain
  • Mise à jour de la Base de données Geaude 2 GAI
  • Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12
  • Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics

Votre environnement professionnel :

  • Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris.
  • Le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif).
  • Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures (DSII).

Composition et effectifs du service :

  • Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz, est composé d'un total de 22 agents militaires et civils.
  • Le BIL est composé de 3 sections.
  • La SII est composée de 9 agents civils et militaires dont 4 à Metz.
  • 1 détachement section immobilier infrastructures à Strasbourg (2 agents).
  • 1 détachement section immobilier infrastructures à Chalons en Champagne (3 agents).

Liaisons hiérarchiques :

  • Cheffe de la Section Immobilier Infrastructures (Metz)
  • Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement (Metz)

Liaisons fonctionnelles :

Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures, administration centrale, entreprises, cabinets d'experts, SGAMI.

Conditions particulières d'exercice :

  • Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
  • Horaires variables selon règlement intérieur : 38 heures par semaine.
  • 27 jours de congés annuels + 2 supplémentaires et 16 jours de RTT
  • Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service sur la globalité des régions de la région Grand Est (10 départements).
  • Règles de confidentialité à respecter.
  • Contraintes horaires ponctuelles liées au traitement de divers dossiers ou d'études à présenter dans des délais impartis courts.

Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure in Metz employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure in Metz

✨Réseautage dans l'immobilier

L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.

✨Montre ta motivation

Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.

✨Postule directement via notre site

Chez Ministère de l'Intérieur, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure in Metz

Gestion de projet
Connaissance du patrimoine immobilier
Surveillance des infrastructures
Coordination d'activités
Évaluation financière
Planification des travaux
Rédaction de cahiers des charges

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Ministère de l'Intérieur pour le poste de Adjoint(e) au Chef(fe) de la Section Immobilier Infrastructure, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !

Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !

Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Maîtriser les aspects juridiques

Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.

✨Présenter un portfolio éclatant

Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Ministère de l'Intérieur apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.

✨Montrer ta motivation dans le secteur

En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Ministère de l'Intérieur et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.