En un coup d'œil
- Missions: Gère le budget et assure le suivi des politiques de voyage ministérielles.
- Entreprise: Groupe dynamique avec un fort accent sur la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Stabilité d'emploi, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers des postes de catégorie supérieure.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets significatifs tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Maîtrise des outils budgétaires et compétences en travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Vos missions en quelques mots
- Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
- 70 % - En tant que gestionnaire budgétaire CHORUS DT, vos missions seront :
- 1. Application des politiques du voyage ministérielles
- Suivi de la réglementation
- Préparation des éléments d'analyse comparative pour tendre vers une politique de voyage commune aux agents gérés par le SGC
- 2. Administrateur local
- Paramétrage de l'outil (profils missionnés, structures, enveloppes de moyens etc)
- 3. Gestionnaire contrôleur
- Contrôle les OM : contrôle des imputations (enveloppes de moyens et axes analytiques) ; contrôle de la
- validité de l'OM (génération des étapes...) révision annulation ou validation c'est‑à‑dire déclenchement
- de la commande de prestation
- Contrôle les EF : traitement ou renvoi pour révision
- Si non respect de la politique du voyage : rappel de la réglementation à l'agent copie VH1
- 4. Gestionnaire valideur : dernière validation provoquant le paiement
- 5. Gestionnaire de factures
- Traitement des relevés d'opérations
- Traitement des anomalies
- 6. Analyse et reporting
- Identification des anomalies
- proposition de mesures correctives
- 7. Assistance
- Aide des agents à la saisie
- Sensibilisation des agents au respect des politiques du voyage
- 8. Contrôle interne
- Participation au contrôle interne
- Participe à la mise à jour des arrêtés de délégation
30 % - En tant qu'assistant du responsable de l'unité opérationnelle (P348 notamment), vos missions seront de :
- 1. Programmation
- En appui de son binôme, l'assistant RUO délégué prépare les réunions de pilotage budgétaire avec les services prescripteurs en lien avec le chef de bureau : pré dialogues de gestion, dialogue de gestion, compte rendu de gestion
- Il crée et alimente les outils de programmation et de suivi de la programmation.
- 2. Pilotage
- L'assistant RUO délégué veille au pilotage de la consommation des crédits pour les UO et centres de coûts entrant dans le périmètre de pilotage et d'exécution du SBA.
• Cela comprend notamment
- Validation des actes Chorus formulaire par l'intérim de son binôme.
- Suivi de l'exécution. A l'aide des outils financiers, il assure le suivi budgétaro-comptable dont notamment le respect des imputations et le suivi des engagements juridiques
- Alimente les tableaux transmis par le RBOP et assure l'ajustement des engagements juridiques pluriannuels.
- Participe au rendu de l'exécution financière à destination des centres de coût
Profil recherchéConnaissances techniques:- Organisation et fonctionnement des services bénéficiaires niveau maîtrise requis- Connaître les outils mis en œuvre (Chorus, Chorus formulaire) niveau maîtrise requis- Connaître des règles et processus budgétaires et comptables niveau maîtrise requis Savoir-faire:- Savoir analyser et mettre en œuvre une règle niveau maîtrise requis- Savoir contrôler niveau maîtrise requis- Savoir organiser une activité niveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être:- Savoir être rigoureux et réactif niveau maîtrise requis- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives: Évolution sur un emploi de catégorie supérieure
#J-18808-Ljbffr
SGC13 SBA - Assistant(e) RUO délégué(e) et gestionnaire CHORUS DT in Marseille employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SGC13 SBA - Assistant(e) RUO délégué(e) et gestionnaire CHORUS DT in Marseille
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SGC13 SBA - Assistant(e) RUO délégué(e) et gestionnaire CHORUS DT in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
