En un coup d'œil
- Missions: Gérer et organiser les interventions de police scientifique avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Division de police scientifique engagée pour la sécurité publique.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et travail en équipe.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des missions variées et impactantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence sur le terrain et contribuez à la justice.
- Qualifications: Compétences en techniques d'exploitation et rédaction de rapports.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
- Vos missions en quelques mots
- Vos activités principales
L'adjoint(e) au chef de groupe jour de la section intervention de niveau 3 de la division de police scientifique est chargé
Il doit
- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs du groupe dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
- s'assurer de la qualité du travail des agents de son groupe et du maintien de leurs compétences ;
- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels du groupe ;
- mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d'infraction de leur ressort ;
- s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers
- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
- intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
- assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;
- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;
- assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;
- assurer l'assistance aux autopsies ;
- rédiger des rapports techniques ;
- rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
- témoigner devant les tribunaux ;
- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- Vos activités complémentaires
- participer aux actions de communications.
- exploitation des traces papillaires et à la transmission au FAED
- procède aux signalisations
- Activités du service
- Gestion de scène d'infractions de niveau 3 sur les départements 13-04-05-83-84
- Gestion de scène d'infractions de niveau 2 sur le département 13
- Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales (FAED)
- Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique
- Mises en œuvres des techniques spéciales : portraits-robot, balistique de proximité, sperm tracker , DOT PRODUCT, la morpho analyse en traces de sang
- Signalisation des individus ; Administration et supervision de la borne T41
- Alimentation des fichiers de police
- Actions de communication interne et externe
- des conseillers techniques des enquêteurs pour la préservation des traces, le choix des techniques et des procédés adaptés.
- Pilotage sur les 11 services de Police Scientifique du département
- Composition du service
Service composé de 55 effectifs dont 1 IPTS chef des trois sections, 1 IPTS en qualité d'adjoint et 1 IPTS chargé du pilotage.
- Liaisons hiérarchiques
- fe et adjoint
- e
- s de section
- fe et adjoint
- e
- s de la division de police scientifique (DPS)
- Liaisons fonctionnelles
- Services de police requérants (PJ, SP, PAF, CRS, IGPN),
- Magistrats
- SNPS
- Profil recherché
- Compétences techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale / niveau pratique - requis
- Techniques d’exploitation des traces et indices / niveau pratique - requis
- Assurance Qualité / niveau pratique - requis
- Relevé de traces et indices / niveau pratique - requis
- Savoir-faire
- Savoir rédiger / niveau pratique - requis
- Savoir s’organiser / niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
- Savoir-être
- Savoir s’adapter / niveau pratique - requis
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- #J-18808-Ljbffr
DPS Marseille - Adjoint(e) chef de la Section Intervention de niveau 3 - Groupe Nuit H/F employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPS Marseille - Adjoint(e) chef de la Section Intervention de niveau 3 - Groupe Nuit H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPS Marseille - Adjoint(e) chef de la Section Intervention de niveau 3 - Groupe Nuit H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
