En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'atelier automobile et animez une équipe dynamique.
- Entreprise: SGAMI Sud-Est, soutien logistique pour la police et la gendarmerie.
- Avantages: Évolution de carrière, formation continue et environnement stimulant.
- Autres infos: Poste exigeant avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la sécurité publique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences en management et connaissances techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- En tant que chef d'atelier, vous assurez le pilotage de l'activité en lien avec la direction et les services utilisateurs.
- Animez et mobilisez les équipes afin de renforcer la cohésion collective et les accompagner dans leur évolution de carrière.
- Êtes le garant de la continuité de service.
- Établissez le plan de charge de l'atelier en maintenant un taux d'immobilisations minimum.
- Organisez les plannings, répartissez la charge de travail suivant l'activité de l'atelier.
- En votre absence, la continuité de service est assurée par votre adjoint ou agent que vous aurez préalablement identifié et désigné, dans le respect des procédures et des objectifs de sécurité, de qualité et de production.
- Procédez aux essais des véhicules avant et après travaux.
- Appliquez et veillez à la bonne application des consignes de votre hiérarchie directe ainsi que celle de la Direction.
- Êtes responsable de la mise en œuvre des processus organisationnels.
- Interlocuteur privilégié, vous avez un rôle de conseil auprès des services de police et gendarmerie et leur garantissez la qualité du service.
Votre environnement professionnel :
- La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est est chargée du soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
- Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement.
- Les ateliers présents dans les 12 départements assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
- La direction de l'équipement et de la logistique est composée d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie).
- L'atelier de Cran Gevrier se compose de 6 agents.
Liaisons hiérarchiques :
- Chef d'atelier - Chef du bureau zonal des moyens mobiles.
- Directrice de l'équipement et de la logistique et ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
- Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI.
- Fournisseurs.
Profil recherché :
- Connaissances techniques : connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis ; avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis.
- Savoir-faire : savoir manager : niveau maîtrise requis ; savoir s’organiser : niveau maîtrise requis ; savoir analyser : niveau pratique requis.
- Savoir être : avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis ; savoir s’adapter : niveau maîtrise requis ; savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis.
Autre :
- Avoir un bon niveau professionnel.
- Se former aux nouvelles technologies et outils et aux nouvelles applications informatiques.
- Aptitude à manager une équipe.
Vos perspectives :
- Évolution statutaire.
- Les compétences mises en œuvre permettent d’évoluer pour obtenir des qualifications nouvelles.
- L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes.
- Durée attendue sous le poste : minimum 3 ans.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Tel un véritable chef d’orchestre, vous évoluez dans un environnement exigeant, où vous jouez un rôle majeur dans l’activité de l’atelier.
Les qualités de notre candidat(e) idéal(e) :
Fédérateur et facilitateur, vous avez le sens du contact et de l’organisation, et êtes prêt à vous investir au service des forces de sécurité intérieure, vous saurez alors vous épanouir sur ce poste ! Vos aptitudes à gérer une équipe ne sont plus à démontrer.
Chef de l'atelier automobile avancé de Cran Gevrier (74) du SGAMI SE in Lyon employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de l'atelier automobile avancé de Cran Gevrier (74) du SGAMI SE in Lyon
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Ministère de l'Intérieur.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Ministère de l'Intérieur pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Ministère de l'Intérieur.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de l'atelier automobile avancé de Cran Gevrier (74) du SGAMI SE in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Ministère de l'Intérieur de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Ministère de l'Intérieur. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Ministère de l'Intérieur puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Ministère de l'Intérieur.
