En un coup d'œil
- Missions: Gérer les demandes d'agréments et d'autorisations dans l'éducation routière.
- Entreprise: Service public dynamique au cœur de la sécurité routière.
- Avantages: Opportunités de formation, travail en équipe et impact direct sur la sécurité routière.
- Autres infos: Poste formateur avec possibilités d'évolution dans la fonction publique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité routière tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Compétences en bureautique et communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Statut du poste
Vos activités principales :
- Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du bureau de l'éducation routière (BER) du Morbihan, vous aurez notamment la charge de :
- l'instruction des demandes déposées sur démarches simplifiées relatives aux autorisations d’enseigner et aux agréments des professionnels (établissements d’enseignement de la conduite automobile et de la sécurité routière, association, centres de formation au titre professionnel de conducteur routier, centres de sensibilisation à la sécurité routière, centre de formation des enseignants de la conduite, opérateurs agréés pour le passage des épreuves théoriques), en application de la réglementation ;
- la rédaction des actes réglementaires relatifs à ces autorisations et agréments ;
- la planification et le suivi des contrôles de centres de sensibilisation à la sécurité routière et opérateurs agréés dans le cadre de la lutte contre la fraude ;
- la gestion des réponses aux usagers et aux professionnels en lien avec ces missions ;
- l'utilisation quotidienne de l'application métier RAFAEL.
Profil recherché :
Profil dynamique, adaptable, capable de communiquer et rapidement opérationnel, dans un contexte de vacance du bureau, maîtrisant notamment la lecture des arrêtés administratifs, la rédaction d'actes administratifs et les outils bureautiques dont l'usage de tableurs informatiques. La maîtrise pré-existante de l'outil RAFAEL et de démarches simplifiés serait très appréciée mais n'est pas requise.
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service : Le service est composé de 32 agents. Il est composé d’un pôle administratif, dont un, comprenant la mission gestion de crise, la mission contrôle de gestion et modernisation, la mission d’assistant sécurité prévention, d’une unité d’appui juridique, d’une unité éducation routière et d’une unité sécurité routière.
Missions de l’unité :
Le bureau de l’éducation routière organise les épreuves du permis de conduire et une partie des épreuves théoriques spécifiques. Il gère les agréments des écoles de conduite, les autorisations d’enseigner des formateurs, les centres de sensibilisation à la sécurité routière et les opérateurs agréés. Le BER gère également le contrôle administratif et pédagogique de ces établissements. Le BER délivre sous conditions des « labellisations État » aux écoles de conduite ainsi que des certifications Qualiopi. Le BER réalise l’instruction des dossiers de fraudes au permis de conduire. Le BER est en charge des échanges avec les usagers concernant l’ensemble des demandes liées à l’éducation routière.
Liaisons hiérarchiques :
Responsable du BER : Sylvie Ogor Mezzoug, DPPCSR, Adjointe du SATSER
Responsable du SATSER : Anaïs Mélard, Cheffe du SATSER
Liaisons fonctionnelles :
Services de l’État départementaux et régionaux, Délégation à la sécurité routière, Ministère de l’Intérieur
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes : exposition aux usagers; niveau élevé de déontologie; discrétion et réserve.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
- Connaissance des spécificités de la sécurité routière : niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Créativité : niveau pratique - requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
- Autonomie et sens de l’initiative : niveau maîtrise - requis
Autres :
- Gestion des conflits : Maîtrise
- Application de la réglementation : Maîtrise
- Réactivité : Maîtrise
- Esprit de synthèse : Maîtrise
- Analyse : Maîtrise
- Compétences rédactionnelles : Maîtrise
Les postes à la DDTM sont formateurs, d'autant plus dans un contexte interministériel, et permettent d'envisager, le cas échéant, le succès aux concours administratifs externes ou internes.
Critères candidat
Informations complémentaires
Le Morbihan, peuplé de 750 000 habitants, est situé à 2h30 de Paris en TGV. Il se structure autour de 2 centres urbains contrastés, Vannes et Lorient et se caractérise par une importante façade maritime (plus de 900 km de côtes), la présence de nombreuses îles et du golfe du Morbihan. Il présente des enjeux en matière d’urbanisme (loi littoral et forte pression foncière), agricole (cultures légumières et élevages), de pêche, de cultures marines, de nautisme et de tourisme, ainsi que d’environnement (qualité de l’eau, biodiversité).
La DDTM 56, direction à vocation interministérielle, concourt au développement et à l’équilibre des territoires, tant urbains qu…
Le bureau de l’éducation routière est intégré au Service Appui Transversal Sécurité et Éducation Routières de la DDTM.
Localisation Administrative et géographique :
DDTM 56 – SATSER – BER 56- 1 allée du Général Le Troadec – 56000 Vannes
Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332-2 Code général de la fonction publique
Localisation du poste :
Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Cabinet du ministre - Place Beauvau 75008 PARIS
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Direction de la Police aux Frontières Aéroports parisiens Roissy
Gestionnaire des professions de l'éducation routière in Lorient employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire des professions de l'éducation routière in Lorient
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire des professions de l'éducation routière in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
