En un coup d'œil
- Missions: Gérer la sécurité civile et la gestion de crise au sein d'un service dynamique.
- Entreprise: Service interministériel de défense et de protection civiles, engagé pour la sécurité de tous.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et travail en équipe.
- Autres infos: Poste avec perspectives d'évolution vers des responsabilités plus élevées.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la sécurité publique.
- Qualifications: Compétences en gestion de crise et travail d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos missions en quelques mots
Activités du service :
Placé sous l'autorité de la cheffe du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) est un service principalement chargé des problématiques de sécurité civile et de gestion de crise. À ce titre, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l'ensemble des acteurs concernés.
Vos activités principales :
- Le poste comprend des attributions propres à son titulaire pour l'élaboration des plans de secours notamment :
- dispositions spécifiques risques sanitaires
- dispositions spécifiques risques technologiques - hors PPI
- plan aérodrome Laval-Entrammes
- Des attributions en lien avec la sûreté :
- Vigipirate : adaptation de posture et suivi des mesures
- Demandes de renfort Sentinelle
- Sûreté des bâtiments de l'État (préfecture, sous-préfecture, maison de l'État, cité administrative)
- Sûreté des établissements sensibles (maison d'arrêt, stade, gare, établissements scolaires, ...)
- Le poste comporte également des missions en binôme :
- suivi des établissements recevant du public (ERP) : présidence des commissions de sécurité sur l'arrondissement de Laval, secrétariat de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l'Accessibilité (CCDSA) plénière, suivi des avis défavorables
- gestion de la sécurité et de la sûreté des grands événements rassemblant du public sur l'ensemble du département
- conseil/expertise auprès des maires sur les événements relevant de leur compétence
- participation à la Commission Départementale de la Sécurité Routière (CDSR) selon l'ordre du jour
- Le poste intègre, comme tous ceux du SIDPC, la participation à la gestion de crise :
- organisation d'exercices de gestion de crise et retours d'expérience
- participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d'activation décidée par l'autorité préfectorale dans le cadre de l'astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service :
- 1 chef(fe) de service (A)
- 1 adjoint (B)
- 4 agents (3 B - 1C)
Liaisons hiérarchiques :
- La cheffe du SIDPC
- La cheffe du service des sécurités
- La directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
- Zone de défense Ouest
- Services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS, DREAL, DSDEN, Météo France, Délégation Militaire Départementale)
- collectivités locales (département, communes, EPCI)
- Opérateurs (Enedis, GRDF, eau, Télécom, etc)
- associations agréées de sécurité civile (Protection civile, Croix-Rouge, Secours catholique, UNASS, ADRASEC)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
- Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau pratique requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Le poste, par les compétences qu’il permet d’acquérir en termes de planification et de gestion de crise, constitue une opportunité en vue d’un passage en catégorie A et d’accès à des responsabilités plus élevées.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
- La cheffe du SIDPC : Mme Géraldine GALODÉ - 02.43.01.50.30 - geraldine.galode@mayenne.gouv.fr
- La cheffe du service des sécurités : Mme Patricia Josse - 02.43.01.50.20 - patricia.josse@mayenne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : formulaire de mobilité.
Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F) in Laval employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F) in Laval
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire en défense et sécurités civiles (H/F) in Laval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
