instructeur \"cellule interpellations\" au sein du bureau Asile Eloignement Contentieux

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

instructeur "cellule interpellations" au sein du bureau Asile Eloignement Contentieux

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

Intitulé du poste

instructeur "cellule interpellations" au sein du bureau Asile Eloignement Contentieux

Description du poste

durée attendu sur le poste : 3 ans

Vos activités principales:

Au sein du Bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux, vous êtes chargé des attributions suivantes :

• Gestion, mise en oeuvre et suivi des interpellations des étrangers;
• mise en œuvre et suivi des décisions d’éloignement de la cellule «interpellations»;
• Suivi du contentieux de l’urgence lié à l'activité de la cellule,
• Traitement du courrier et des boîtes fonctionnelles de la cellule.

Missions d’ordre général:

• Participation au traitement des statistiques ;
• Traitement du courrier et réponse aux appels téléphoniques
• classement et archivage.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Disponibilité et participation aux astreintes (par roulement)

Horaires par roulement

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Délivrance des titres de séjour étrangers.
• Asile et protection.
• Éloignement des étrangers en situation irrégulière.
• Naturalisation.
• Contentieux des étrangers.

Composition et effectifs du service

La DMI compte 36 agents, et elle est composée d’un Bureau du séjour, d’un Bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux, et d’une Plate-forme de la naturalisation.

Liaisons hiérarchiques

Directeur(trice) des migrations et de l’intégration

Chef(fe) du Bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux

Liaisons fonctionnelles

Services de police et de gendarmerie, consulats et ambassades, Ministère de l’intérieur, services déconcentrés de l’État, etc...

Les compétences mises en œuvre sur le poste ouvrent des perspectives d’enrichissement de son parcours professionnel vers des emplois de type juridique ou réglementaire. L’expérience acquise permet, à terme, de faciliter la préparation aux divers concours et examens professionnels.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique:niveau pratique requis
• Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise à acquérir
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau maitrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
• Savoir analyser: niveau maitrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis
• Savoir s'adapter: niveau pratique requis
• S'avoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Compétences attendues

• Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique:niveau pratique requis
• Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise à acquérir
• Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau maitrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis
• Savoir analyser: niveau maitrise requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis
• Savoir s'adapter: niveau pratique requis
• S'avoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis

Informations complémentaires

Aides à l'installation

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

Fondement juridique du recrutement

fondement juridique: Article L332-2 2°

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture 63– Direction des migrations et de l'Intégration - bureau AEC

Personne à contacter (mail)

directrice: linda.sayoud@puy-de-dome.gouv.fr et adjoint maximilien.sanchez@puy-de-dome.gouv.fr

Informations générales

Référence

BA063ATB-127360

Intitulé long de l'offre

instructeur "cellule interpellations" au sein de la direction des Migrations -bureau Asile Eloignement Contentieux

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr