Ingénieur(e) de projet SI GN

Ingénieur(e) de projet SI GN

Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Ingénieur(e) de projet SI GN

Description du poste


Vos activités principales:


Assurer le rôle de Responsable Technique (RT) sur le SI BDSP OPS (Base de Données de la Sécurité Publique). Le SI BDSP OPS est le système d’information de Gestion des Sollicitations et des Interventions de la Gendarmerie Nationale: concrètement il s’agit de l’application qui permet la gestion de l’appel 17, l’orientation et la coordination des patrouilles de l’institution.

Vous assurez ce rôle aux côtés du chef de projet de l’application.

Vous accompagnez votre client sur vos projets et serez amené à piloter un sous-traitant dans le cadre d’une co-réalisation ou du suivi d’une prestation. Vous effectuez des analyses et études, de standards ou normes, d’applicatifs existants ou des besoins fonctionnels ou techniques exprimés. Vos livrables peuvent être techniques ou documentaires.

Vous intervenez sur toutes les étapes du projet, soit la spécification, la conception, la réalisation, l’intégration, les tests, et la maintenance.


Votre poste pourra également vous amener à travailler sur toute autre application dont la section a la charge en tant que chef de projet ou aidant à la chefferie de projet, de veille technologique et d’anticipation.


Vous participez à la formation et au pilotage des personnes moins expérimentées affectées à vos projets.


Vous pouvez assurer les rôles suivants, dans les projets: responsable technique, chef de projet maîtrise d’œuvre, architecte technique et/ou développeur de fonctionnalités avancées (développeur fullstack).

Vous contribuez également à la transformation digitale du service.


Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets


Votre environnement professionnel


Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 643. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section, chef de département et Directeur.


Liaisons fonctionnelles :

Vous entretenez des liens avec le chef de projet maîtrise d’œuvre, le chef de projet maîtrise d’ouvrage, l’exploitant du data center (STIG), les responsables des systèmes en interface, les fournisseurs et sous-traitants ou tout autres intervenants en lien avec vos activités.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT.

L’évolution du poste est susceptible de donner lieu, à terme, à la mise en place de permanences ou d’astreintes dans les conditions réglementaires.


En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.


Prévoir des déplacements (Nationale et Outre-Mer)

Une capacité à s’impliquer fortement et se rentre disponible sont nécessaires.


Section du Recrutement et Gestion des Compétences:


srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr


\"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.\"

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats .

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Savoir-faire:

  • Connaître les Systèmes de Gestion de Base de Données Relationnelles (SGBDR) niveau maîtrise requis
  • Connaître architecture des systèmes d’informationniveau maîtrise requis
  • Connaître SQL avancé (PostgreSQL), scripts Bash/SH, Git, API REST, SOAP, Broker de message, Java (Java Spring)niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences nécessaires à la conception d’une base de données relationnelles, d’un modèle conceptuel de données et d’un modèle logique de données.niveau maîtrise requis
  • Connaissance de la modélisation UML ou architecture C4niveau maîtrise requis
  • Connaissance principes et cas d’usage des systèmes de base de données distribuées (NoSQL)niveau pratique requis
  • Connaissances infrastructure (IaaS, PaaS, SaaS), en conteneurisation (Docker) et orchestration de conteneurs (k8s) niveau pratique à acquérir.
  • Connaissance d’un langage supplémentaire tel que Kotlin, Go, Rust, PHP ou Python niveau pratique à acquérir.


Savoir-être:

  • Savoir analyserniveau maîtrise requis
  • Savoir rédigerniveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser et être méthodiqueniveau maîtrise requis
  • Savoir travailler en équipeniveau maîtrise requis
  • Savoir gérer un projet niveau pratique requis
  • Savoir manager niveau pratique à acquérir
  • Savoir communiquer et développer ses relations niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humainesniveau pratique requis
  • Savoir s'exprimer oralementniveau pratique requis
  • Avoir le sens de l'innovation, être créatifniveau pratique requis


Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste: 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:


Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:


Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :


Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :


https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :ERNUM005

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1: 0,7


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): ERNUM021

Temps de travail sur emploi-type 2: 0,3


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)


Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :


http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : SIC012A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1:0,7


Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): SIC011A

Temps de travail sur emploi-type 2: 0,3

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • DNPJ-DATAI-101 rue des 3 Fontanot 92000 Nanterre
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Direction Générale de la Sécurité Intérieure – MONTROUGE
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

Ingénieur(e) de projet SI GN employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur