SIPJ Bayonne - DPS - Adjoint.e au chef.fe de la section criminalistique conventionnelle (H/F) in Hendaye

SIPJ Bayonne - DPS - Adjoint.e au chef.fe de la section criminalistique conventionnelle (H/F) in Hendaye

Hendaye Full Time Sur site
M

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

SIPJ Bayonne - DPS - Adjoint.e au chef.fe de la section criminalistique conventionnelle (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Intitulé du poste

SIPJ Bayonne - DPS - Adjoint.e au chef.fe de la section criminalistique conventionnelle (H/F)

Description du poste

Vos activités principales :

L’adjoint·e au·à la chef·fe de la section criminalistique conventionnelle seconde et assure l’intérim du·de la chef·fe de section chargé·e de:

–gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique;

–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels;

–déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports;

–s’assurer de la qualité du travail des agent.es.s de sa section et du maintien de leurs compétences;

–s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section;

–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;

–assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels;

–conseiller les enquêteurs.trices sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;

–participer à la revue technique des résultats;

–rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;

–rédiger des rapports techniques;

–témoigner devant les tribunaux;

–participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaires :

  • assurer la fonction de correspond qualité (CoQ)
  • participer aux missions opérationnelles dans le cadre des astreintes/permanenceset/ou en cas de scènes d’infraction majeure nécessitant la mobilisation de tous les agent.es.s de la DPS
  • assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
  • rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
  • assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
  • assurer l’assistance aux autopsies;
  • rédiger des rapports techniques;

Conditions particulières d'exercice

–40H30 par semaine;

–Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;

–continuité de service public;

–disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences);

–confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;

– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques :
Environnement professionnel
niveau expert - requis
Assurance qualité
niveau expert - requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise - requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise - requis
Hygiène et sécurité
niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Niveau IPTS 2

Grade demandé : B2

Chef.fe SCC(par intérim) : 05 59 46 22 98

Chef.fe SIPJ 64 : 05 59 46 23 04 (secrétariat judiciaire)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

la double labellisation égalité professionnelle et diversité obtenue par le ministère de l'intérieur depuis 2028 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Liste des pièces pour déposer la candidatur e :
Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx


pour tous les agent.es.s hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Emploi(s) type

  • Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
  • Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire LAB002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

SIPJ 64 - DPS 64 – Section Criminalistique Conventionnelle 4/6 avenue de Marhum 64100 Bayonne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

dipn64-pj-dps-scc@interieur.gouv.fr - 05 59 46 22 98

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr

SIPJ Bayonne - DPS - Adjoint.e au chef.fe de la section criminalistique conventionnelle (H/F) in Hendaye employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur