Gestionnaire LRPPN Niveau 1 H/F

Gestionnaire LRPPN Niveau 1 H/F

Full Time Sur site
M

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Intitulé du poste

Gestionnaire LRPPN Niveau 1 H/F

Description du poste

Vos activités principales :

  • Veiller à la bonne alimentation et enrichissement des champs informatiques dans le logiciel LRPPN, outil de gestion de données criminelles et nominatives. Vérification de la fiabilité des données.
  • Retraitement et indexation des procédures (Index 4001 – Ret. Ind.). Contrôle des plaintes et traitement de l’information de la délinquance. Rapprochement d’information et de faits.
  • Contrôle qualité et transmission des procédures sortantes avec validation statistique.
  • Gestion du logiciel LRPPN, du logiciel TAJ, traitement des rejets du logiciel FOVES. Travail sur tableur Excel ou Open Office. Suivi des procédures non affectées et apurement des doublons.

Votre environnement professionnel :

  • Le Secrétariat Judiciaire est rattaché au Service Local de la Police Judiciaire. L’activité essentielle est l’enrichissement, l’analyse et le contrôle de saisie des procédures de la circonscription, afin de vérifier l’enregistrement des données dans la base CHEOPS et les données statistiques.
  • Composition et effectifs du service : 5 agents (1 secrétaire administrative chef de bureau, 4 adjoints administratifs).
  • Liaisons hiérarchiques : Chef du Secrétariat judiciaire (N+1), Chef du Service Local de la Police Judiciaire (N+2), Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des P.O.
  • Liaisons fonctionnelles : En interne (enquêteurs, état-major, tous les services de la DIPN 66); En externe (DRHFS– DZPN SUD, Parquet, Gendarmerie).

Conditions particulières d'exercice

  • Poste en cycle hebdomadaire de 40h30, générant 29 jours d'ARTT.
  • Posséder des bases en droit pénal et procédure pénale.
  • Connaissance de l’institution policière.
  • Travail intensif sur ordinateur : rigueur et discrétion professionnelle.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Open Office, LRPPN, ORUS, NMCI).

Vos perspectives : évolution de carrière dans le corps des adjoints administratifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Le Chef du Service Local de la Police Judiciaire: 04 68 35 70 97

Le Chef du Bureau SJ: 04 68 35 70 08

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques

  • Compétences en informatique bureautique (niveau maîtrise requis).
  • Connaissance de l’environnement professionnel (niveau pratique requis).
  • Compétences juridiques (niveau pratique requis).

Savoir-faire

  • Travailler en équipe (niveau maîtrise requis).
  • S’organiser (niveau maîtrise requis).
  • Analyser (niveau pratique requis).

Savoir-être

  • Adaptabilité (niveau maîtrise requis).
  • Communication (niveau maîtrise requis).
  • Relations humaines (niveau pratique requis).

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Pyrénées-Orientales, Service Local de Police Judiciaire / Secrétariat Judiciaire, 33, avenue de Grande-Bretagne, 66020 PERPIGNAN CEDEX.

Référentiels RMFP et REMI disponibles via les liens ci‑dessous.

  • Référentiel RMFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
  • Référentiel REMI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Pyrénées-Orientales (66).

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Pyrénées-Orientales.

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire LRPPN Niveau 1 H/F employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur