Gestionnaire logistique / agent de maintenance

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire logistique / agent de maintenance

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire logistique / agent de maintenance

Description du poste

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos activités principales

- Profil plombier-chauffagiste recherché;

- Réaliser des travaux de plomberie et de chauffage (chaudière à gaz) ;

- Savoir souder, couper, braser, cintrer de la tuyauterie en cuivre et en acier;

- Entretenir et superviser la chaudière et les climatisations;

- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) et expertiser les possibilités réparation;

- Réaliser des opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance;

- Réaliser des petits travaux de base en électricité et métallerie;

- Accueillir et accompagner les entreprises intervenant sur les sites (dans le cadre des consignes de sécurité et d’accueil);

- Avoir des connaissances avancées sur le froid (climatisation).

- Conduire des chariots automoteurs;

- Participer à l’ensemble des activités du bureau logistique en fonctions des besoins dans le cadre de la polyvalence indispensable au fonctionnement du service:

- Acheter des matériels et fournitures auprès des fournisseurs retenus;

- Assurer le contrôle, la réception, le paiement (le cas échéant) des commandes;

- Distribuer et installer auprès de la préfecture et des DDI les produits livrés;

- Installer des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions;

- Manipuler des produits matériaux lourds tels que meubles, colis et marchandises ;

- Assurer la gestion des déchets dans le cadre du tri sélectif;

- Appui à la bonne gestion et au traitement du devenir des archives.

AU BESOIN, ASSURER LE BON DÉROULEMENT DES OPÉRATIONS DE MISE SOUS PLI PRÉALABLES AUX ÉLECTIONS (suppléance de l’agent titulaire)

- Assurer le déchargement des camions de livraison;

- Participer à la mise en place et le rangement de la salle de mise sous pli sous réserve des prescriptions médicales.

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Secrétariat Général Commun (SGC) assure l’ensemble des fonctions support pour la préfecture et les 3 Directions Départementales Interministérielles.

Composition et effectifs du service
Le Secrétariat Général Commun (SGC) comprend 70 ETP. En son sein, le Pôle « logistique, Courrier, Accueil» comprend 27 ETP.

Liaisons hiérarchiques

- Cheffe du Pôle « Logistique, Courrier, Accueil»;

- Chef de la section logistique – préfecture;

- Cheffe de la section logistique – cité administrative(par intérim) ;

- Chef du bureau «relation aux usagers» (par intérim).

Liaisons fonctionnelles

- Cheffe du Pôle « logistique, Courrier, Accueil»;

- Chef de la section logistique – préfecture;

- Cheffe de la section logistique – cité administrative (par intérim) ;

- Chef du bureau «relation aux usagers»(par intérim).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Contraintes physiques liées à la manutention dans le respect des préconisations médicales

- Déplacements réguliers sur les différents sites gérés par le SGC(y compris les sous-préfectures)

- Suppléance possible sur le site de la Cité Administrative, 1 rue Pélissier – 63000 CLERMONT-FERRAND

Descriptif du profil recherché

- Disponibilité

- Nécessité de discrétion

- Forte réactivité

- Capacité d'adaptation

- Permis B obligatoire

- Titulaire du permis CACES A485

- Habilitation électrique BR

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
- connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau initié requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Aides à l'installation

Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.

Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.

Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidatures de fonctionnaires, le formulaire de mobilité doit obligatoirement être déposé dans MOBMi dument complété, avec obligatoirement l'avis du service d'origine , la signature et le tampon de celui-ci.

Pour les contractuels, un CV et une lettre de motivation doivent être au minimum déposés dans MOBMI.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Préfecture du Puy-de-Dôme - SGCD 63 - 18 boulevard Desaix 63000 CLERMONT-FERRAND

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Secrétariat Général Commun du Puy-de-Dôme (SGCD) - Préfecture du Puy-de-Dôme

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

corinne.mafra@puy-de-dome.gouv.fr / stéphane.jaunas@puy-de-dome.gouv.fr

Informations générales

Référence

BS063ATC-128118

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire logistique / agent de maintenance

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr