Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Gestionnaire des dossiers de réglementation séjour
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Intitulé du poste
Gestionnaire des dossiers de réglementation séjour
Description du poste
Vos activités principales
Vous êtes chargé, au sein du bureau des titres des attributions suivantes:
- Accueillir et renseigner le public sur la réglementation propre aux étrangers.
- Tenir des guichets (point d’accueil numérique, enregistrement d’un dépôt de demande de titre de séjour par voie dématérialisée, procédures rapides telles que remise de titre de séjour, …).
- Instruire les demandes de titre de séjour et des documents de voyage des étrangers (vérification des pièces justificatives, instruction de la demande en application de la réglementation en vigueur, mise en fabrication de la carte de séjour ...).
Et toutes missions qui seraient nécessaires au bon fonctionnement du service.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
horaires spécifiques aux guichets
Votre environnement professionnel
Activités du service:
Le bureau de l’immigration est composé de deux sections : la section "séjour" et la section éloignement" Le service est chargé d'instruire et délivrer les documents réglementaires liés aux naturalisations, au séjour des étrangers, à l'asile, aux mesures d'éloignement, et d'instruire le contentieux administratif et judiciaire.
Composition et effectifs du service:
Le bureau est composé de: 1 cheffe de bureau (cat. A), 1 adjoint à la cheffe de bureau (cat.A), un chef de pôle éloignement (cat. B), un chef de pôle séjour (cat. B), un agent de catégorie B et 6 contractuelles (catégorie B) et deux vacataires.
Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau ou son adjoint ou le chef de pôle «séjour»
Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales
Liaisons fonctionnelles:
Les services intervenant dans le domaine des étrangers
Les usagers
Conditions particulières d'exercice
Vos perspectives : Evolution vers tout post à dominante juridique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Compétences techniques
- Avoir des compétences juridiques/Niveau pratique A acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique/Niveau pratique Requis
- Connaître l'environnement professionnel/Niveau pratique A acquérir
- Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser / niveau pratique requis
- Savoir-être
- Savoir accueillir / Niveau pratique Requis
- Savoir communiquer /Niveau pratique Requis
- Savoir s’adapter / Niveau pratique Requis
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Informations complémentaires
AF opérationnelle: 65PR3612
Domaine(s) fonctionnel(s): Service aux usagers
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA006A
chargé de la délivrance des titres aux étrangers
RIME/RMFP: FPEUSA03/ERUSA009
Qui Contacter
Le directeur de la citoyenneté et des collectivités locales
La cheffe du bureau des titres ou son adjointe
La cheffe de pôle éloignement
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé
Télécharger le formulaire de candidatures:
- lien pour les candidats internes/externes :
- https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article L332-2-2b
Télétravail possible
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Hautes-Pyrénées
Personne à contacter (mail)
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction générale de la sécurité intérieure - LEVALLOIS-PERRET (92)
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des dossiers de réglementation séjour employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur