Chargé de contrôle opérationnel H/F in Garches

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Enquêtrice / Enquêteur exploitant du renseignement

Intitulé du poste

Chargé de contrôle opérationnel H/F

Description du poste

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales:
  • Au sein d'une équipe remplissant une mission de soutien opérationnel, le chargé de contrôle participe à la finalisation des dossiers préparés par les services d'enquête, en vérifiant la validité de paramètres déterminants, comme leur conformité légale et jurisprudentielle, et leur pertinence technico-opérationnelle.
  • L'activité, déployée via une application, donnera lieu à la mise en forme et aux ajustements de la rédaction de documents classifiés de défense, soumis à la signature des autorités chargées du contrôle des dossiers.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• Un(e) Chargé de contrôle opérationnel, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
• Obtention de l'habilitation \"Très secret\" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Le chargé de contrôle opérationnel doit savoir faire preuve d'une grande disponibilité sur son poste, selon l'événement, l'actualité ou la priorité à gérer. Il doit également témoigner d'une grande discrétion dans l'exercice quotidien de ses missions.
• Les connaissances acquises progressivement sur le poste jetteront les bases solides d'un parcours professionnel que l'agent saura organiser selon ses aspirations.
• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Savoir faire :
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  • Savoir communiquer : niveau pratique requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr