En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner les activités du pôle finances, équipement et logistique.
- Entreprise: Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité de la Seine-Saint-Denis.
- Avantages: Opportunités d'évolution professionnelle au sein de la police nationale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité publique tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Compétences en informatique, organisation et travail en équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Affecté au sein du pôle finances, équipement et logistique du Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de la Sécurité et de la Proximité de la Seine-Saint-Denis (DTSP93), le secrétaire administratif est chargé des missions suivantes :
- Encadrement des effectifs du bureau du personnel répartis en 4 sections (1 Major, 6 Bier, 3 catégories B, 15 catégories C) :
- Superviser et coordonner l'activité des sections sous votre autorité.
- Recenser les besoins matériels et organiser la répartition des moyens et leur mise à disposition auprès des services.
- Assurer la mise en œuvre de la réponse opérationnelle aux problématiques immobilières sur le département en lien avec le SAI.
- Gérer le budget.
- Assurer l'accompagnement des Unités de gestion opérationnelle au sein du département.
Votre environnement professionnel :
- Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.
- Il se structure autour de trois pôles :
- Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.
- Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l'ensemble des services du département.
- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l'instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.
- Composition et effectifs du service :
- Le BGO comptait au 30/06/2026, 76 personnels affectés.
- Le pôle finance, équipement et logistique est composé de 32 effectifs dont un chef de pôle (SACE) et son adjoint (SACN) ainsi que cinq chefs de section (1 Major, 1 Bier, 3 SA).
Liaisons hiérarchiques :
- Le secrétaire administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du bureau de gestion opérationnelle et de ses adjoints, et sous l'autorité directe du responsable du pôle.
Liaisons fonctionnelles :
- Relations fonctionnelles avec les services de la DTSP93, les circonscriptions, la Préfecture de Seine-Saint-Denis, les services de la DSPAP, de la Préfecture de Police et de la DRCPN.
Profil recherché :
- Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis.
- Connaître l’environnement professionnel niveau pratique requis.
- Savoir-faire :
- Savoir s’organiser niveau maîtrise requis.
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis.
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis.
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis.
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis.
- Savoir s’exprimer oralement niveau maîtrise requis.
Vos perspectives :
- Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur.
- Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
DTSP93/BGO/PFL/Adjoint au chef de pôle finances, équipement et logistique H/F employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DTSP93/BGO/PFL/Adjoint au chef de pôle finances, équipement et logistique H/F
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DTSP93/BGO/PFL/Adjoint au chef de pôle finances, équipement et logistique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
