En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe en police scientifique et superviser des missions cruciales.
- Entreprise: Service de police dynamique avec un fort engagement pour la qualité.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de formation et évolution de carrière.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement stimulant et exigeant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des situations critiques et contribuez à la sécurité publique.
- Qualifications: Expertise en management et connaissance approfondie de la police scientifique requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Domaine et métier : Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste : Police scientifique
Vos activités principales :
- Assurer les missions de management au sein du service;
- Planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique;
- Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service;
- S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
- S’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité de police scientifique du service;
- S’assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences;
- Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement;
- Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes;
- Assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·la chef·fe du service interdépartemental/départemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique;
- Entretenir des contacts réguliers avec le pôle/délégation zonal·e de police scientifique;
- Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences;
- Participer à des actions de communication.
Vos activités complémentaires :
À l’exception de la préfecture de police, dès lors qu’au moins deux structures de police scientifique sont recensées dans le département, le·la chef·fe de la DPS s’assure et veille à l’accomplissement de la mission de pilotage opérationnel départemental sous le contrôle du pôle/de la délégation zonal·e de police scientifique. Nonobstant les missions qui lui sont dévolues en tant que supérieur hiérarchique du service, le·la chef·fe de la division de police scientifique exerce une autorité fonctionnelle sur les unités de police scientifique du département. À ce titre, iel doit:
- S’assurer et veiller à la coordination de l’action de la police scientifique et à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi;
- S’assurer du suivi qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département;
- Suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique au sein du département.
Conditions particulières d'exercice :
- 40H30 par semaine;
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
- Continuité de service public;
- Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
- Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Descriptif du profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaitre l'environnement professionnel - niveau expert requis;
- Relevé de traces et indices - niveau maîtrise requis;
- Technique d'exploitations des traces et indices - niveau maîtrise requis;
- Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis;
- Assurance qualité - niveau maîtrise requis.
Savoir-faire :
- Savoir rédiger - niveau maîtrise requis;
- Savoir manager - niveau expert requis;
- Savoir travailler en équipe - niveau expert requis;
- Savoir appliquer la règlementation - niveau expert requis;
- Savoir s'organiser - niveau expert requis;
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis.
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis;
- Savoir s'adapter - niveau expert requis;
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis;
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis.
Évolution de carrière dans le corps : Durée attendue sur le poste: 3 ans
Informations complémentaires :
- Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique : SCR097A - SCR096A : responsable d'une structure chargée de police scientifique;
- Localisation administrative et géographique / Affectation : DDPN de l’Aveyron –Commissariat de Police de Rodez 9 avenue de l'Europe;
- Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° DE L4ARTICLE 4);
- Lieu d'affectation : Hôtel de Police 36 Bd du Maréchal Foch 89100 SENS.
DPS RODEZ - Chef-fe employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
