En un coup d'œil
- Missions: Analyse et exploite des traces papillaires pour aider à résoudre des enquêtes criminelles.
- Entreprise: Service public d'État engagé dans la sécurité et la justice.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste avec possibilité de rappels et astreintes, idéal pour les passionnés de sciences criminelles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la justice tout en développant vos compétences techniques dans un cadre stimulant.
- Qualifications: Baccalauréat requis, compétences en travail d'équipe et en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Description du poste
Fonction publique d'Etat Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste : Police scientifique
Vos activités principales :
- Déterminer la stratégie d’analyse, d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports;
- S’inscrire dans la politique de qualité et connaître le système documentaire mis en place par le SNPS;
- Assurer les travaux techniques ou missions d’expertise dans les domaines des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels;
- Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition;
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
- Rédiger des rapports techniques;
- Témoigner devant les tribunaux;
- Participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires :
- Participer à la gestion des fichiers de police (FAED, FNAEG, TAJ, etc.), notamment dans le cadre de rapprochements scientifiques;
- En fonction de son niveau de formation, l’agent pourra renforcer ponctuellement la section intervention dans ses missions (recherches, relevés, prélèvements des traces et éléments matériels dans tous les lieux d’enquête et conservation des éléments recueillis dans le respect des règles en vigueur, rédaction des rapports d’intervention via «Crim’in», signalisation papillaire et biologique de personnes conformément aux dispositions du CPP, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le SLPJ traite les affaires judiciaires de masse et affaires complexes, principalement sur le ressort du département de l’Isère. La DPS est dotée d’un laboratoire de PTS qui permet la recherche et révélation de traces papillaires par procédés optiques, chimiques et physico-chimiques (cyanoacrilate et ninhydrine). La DPS est en capacité d'effectuer des recherches de traces papillaires sur les surfaces poreuses, non-poreuses et semi-poreuses sèches, ainsi que les papiers thermiques, dans le respect de la norme ISO 17025.
Composition et effectifs du service : La DPS est composée d’un IPTS, chef de la Division de Police Scientifique. La section d’intervention est composée d’un TPPTS chef de groupe, un adjoint TPTS et 9 TPTS. La section criminalistique conventionnelle est composée de 1 IPTS chef de groupe, 1 adjoint TCPTS et 2 TPTS. Le secrétariat est composé d’1 AAP1.
Liaisons hiérarchiques : chef de la section criminalistique conventionnelle (N+1) et du chef de la division de police scientifique (N+2).
Liaisons fonctionnelles : Pôle de police scientifique de la DZPN Sud-Est, services d’enquêtes du SLPJ de la CPN de Grenoble, la DCOS du SIPJ de Grenoble, les SLPJ des CPN de Voiron, Bourgoin-Jallieu, Vienne, les Instituts Médicaux-Légaux, le parquet, etc.
Conditions particulières d'exercice :
- 40H30 par semaine;
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
- Continuité de service public;
- Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, astreintes, permanences);
- Nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises;
- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations;
- Aptitude au travail en commun.
Descriptif du profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique à acquérir;
- Relevé de traces et indices, niveau pratique, requis;
- Techniques d'exploitation des traces et indices, niveau pratique, requis;
- Assurance Qualité, niveau pratique, requis.
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser, niveau pratique, requis;
- Savoir travailler en équipe, niveau pratique, requis;
- Savoir analyser, niveau pratique, requis.
Savoir-être :
- Savoir s'adapter, niveau pratique, requis;
- Savoir communiquer, niveau pratique, requis;
- Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique, requis.
Critères candidat :
- Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat;
- Niveau d'expérience min. : Non renseigné.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires :
- Grade attendu sur le poste : B1;
- Niveau IPTS : 1;
- Durée attendue sur le poste : 2 ans.
Pour toutes informations, vous pouvez contacter : La cheffe de la section criminalistique conventionnelle : 04 76 60 42 65 ou la cheffe de la Division de Police Scientifique : 04 76 60 40 68.
Date limite de candidature : le 31/12/2026.
Présence d’un restaurant administratif au sein de la cité administrative de Dode, à proximité immédiate de l’hôtel de police.
Information complémentaire : La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le MI depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2.
Localisation du poste : Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38).
DPS GRENOBLE- Assistant(e) technique -section criminalistique conventionnelle (H/F) employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPS GRENOBLE- Assistant(e) technique -section criminalistique conventionnelle (H/F)
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPS GRENOBLE- Assistant(e) technique -section criminalistique conventionnelle (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
