Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de Guadeloupe) H/F

Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de Guadeloupe) H/F

Full Time 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des politiques publiques et gérez un service territorial dynamique.
  • Entreprise: Administration publique engagée pour le développement de la Guadeloupe.
  • Avantages: Rémunération compétitive, stabilité de l'emploi et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec possibilité de mobilité.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence en pilotant des projets impactants pour la communauté.
  • Qualifications: Expérience en direction et compétences en gestion des équipes.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

Fonction publique d'Etat

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier : Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial

Type de poste : Statut du poste susceptible d'être vacant

L’emploi de directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) de Guadeloupe sera prochainement vacant.

Informations complémentaires :

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

  • Monsieur Clément ROUCHOUSE, secrétaire général de la préfecture de la Guadeloupe, tél: 05-90-99-39-00, courriel: secretaire.general@guadeloupe.gouv.fr
  • Monsieur Jocelyn SNOECK, délégué à la mobilité et aux carrières des emplois de direction de l’administration territoriale de l’État au ministère de l’intérieur, tél: 01-49-27-38-20, courriel: jocelyn.snoeck@interieur.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement :

Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique (articles R.342-1 à R342-17), le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’État (articles 47 à 49), et par l’article 7 de l’arrêté du 5 septembre 2023 fixant les modalités de la procédure de recrutement des emplois de direction relevant pour leur gestion du secrétariat général du ministère de l’intérieur et des outre-mer, est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l’arrêté du 4 juin 2026 fixant le classement par groupes, des emplois de directeur de secrétariat général commun départemental.

Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite d’une durée totale de six ans. La nomination sur cet emploi fait l’objet d’une période probatoire de 6 mois en application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, qu’elle intervienne par détachement, congé de mobilité ou contrat.

La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l’État, et d'une part indemnitaire. Les informations complètes relatives à la rémunération sont détaillées dans l'avis de vacance publié au Journal officiel de la République française.

Avis de vacance au JO :

L'avis de vacance de cet emploi est publié au Journal Officiel de la République Française en date du 16/10/2026 et peut être consulté à l'adresse suivante : lien.

Localisation du poste :

Lieu d'affectation : 18-20 rue des pyrénées 75020 PARIS site GARANCE

Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de Guadeloupe) H/F employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de Guadeloupe) H/F

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD de Guadeloupe) H/F

Leadership
Gestion des politiques publiques
Encadrement supérieur
Pilotage de projets
Communication institutionnelle
Analyse stratégique
Gestion des ressources humaines

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.