En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la légalité des actes administratifs et conseillez les collectivités locales.
- Entreprise: Préfecture dynamique avec un rôle clé dans l'intercommunalité.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe et développement de compétences juridiques.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence en garantissant l'égalité devant la loi et en soutenant les élus.
- Qualifications: Compétences en droit public et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Vos missions en quelques mots : Le poste de chargé(e) de l'intercommunalité et du contrôle de légalité ouvert au sein du bureau des collectivités locales de la préfecture vous permettra de concourir à l'exercice d'une des principales missions du Préfet en matière de respect de la bonne application de la loi. Votre action en matière de contrôle de légalité et d'appui sur les sujets d'intercommunalité a pour objectif de préserver l'égalité de tous devant la loi, d'assurer la bonne application des réformes décidées par le Parlement et le Gouvernement. Vous aurez également une fonction de conseil auprès des collectivités locales, accompagnement essentiel et indispensable pour la sécurité juridique de leurs projets.
Vous exercerez cette mission sensible en binôme, au sein du pôle intercommunalité du bureau des collectivités locales, sous la responsabilité directe du chef du service et en collaboration étroite avec les autres pôles du bureau (pôle conseil et contrôle des collectivités, pôle finances locales). Concrètement, vous traiterez tous les dossiers liés à l'intercommunalité de l'arrondissement de Dijon et interdépartementaux et viendrez en appui des sous-préfectures.
Les missions principales sont les suivantes :
- Contrôle de légalité des actes administratifs et conseils aux élus ;
- Instruction et suivi des procédures statutaires des établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) : création, modifications statutaires ou de périmètre, dissolution, conseil aux élus dans ces domaines ;
- Elaboration des arrêtés de composition des conseils communautaires ; contrôle des élections des délégués et des présidents des EPCI et gestion du contentieux électoral le cas échéant (rédaction des déférés préfectoraux) ;
- Rédaction de notes juridiques sur les dossiers traités ;
- Suivi et gestion des procédures contentieuses relatives aux dossiers traités ; rédaction de mémoires en défense (ou déférés préfectoraux) ;
- Elaboration de documents de synthèse et de pilotage en matière d'intercommunalité ;
- Organisation et secrétariat de la CDCI (commission départementale de la coopération intercommunale et secrétariat de cette commission) ;
- Suivi des commissions syndicales de gestion des biens indivis, modification des statuts ;
- Suivi des bases de données BANATIC, du répertoire national des élus (RNE), et mise à jour de la partie "intercommunalité" du site internet de la préfecture ;
- Correspondant @ctes (application de dématérialisation des actes) : conseil et aide aux élus sur l'application, contrôle et gestion des conventions, aide aux utilisateurs de l'application, dans le cadre de la fonction d'administrateur, configuration de tout nouveau paramétrage, recensement des données statistiques trimestrielles et mises à jours ponctuelles en lien avec la DGCL ;
- Renseignement des indicateurs INDIGO se rapportant au contrôle des actes et du tableau de suivi dans le cadre de QUALI.ATE s'agissant des réponses aux courriers et courriels.
Profil recherché : Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste requiert de fortes qualités relationnelles et d’adopter le positionnement requis en fonction des différents interlocuteurs dont des élus et fonctionnaires territoriaux. Des connaissances suffisantes en droit public sont nécessaires à l’appréhension de cette matière juridique diversifiée. Enfin, il est attendu des compétences organisationnelles en vue d’une appréhension méthodique des dossiers, sens de l’analyse et de l’examen. Les missions de contrôle sont accomplies avec rigueur et rapidité. Le travail en binôme induit d’avoir une bonne capacité à travailler en équipe, une organisation partagée, la synchronisation des congés afin d’avoir au moins un agent présent au sein du pôle en cas de congés. L’accompagnement à la prise de poste sera assuré par le collègue binôme et par la cheffe de bureau. Des formations métiers seront proposées dès qu’elles seront accessibles.
Compétences :
- Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis ; Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir ; Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir ; Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis.
- Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis ; Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis ; Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis ; Savoir rédiger : niveau pratique requis ; Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
- Savoir-être : Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis ; Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis ; Savoir accueillir : niveau initié requis ; Savoir communiquer : niveau initié requis.
Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans.
Perspectives : Le domaine d’intervention et les missions exercées sur ce poste vous permettent de développer une expertise en droit, des qualités rédactionnelles et une aisance à l’oral. Les compétences mises en œuvre sur le poste peuvent ainsi être valorisées sur d’autres postes dans les domaines relatifs à l’application de la réglementation et facilitent la préparation des concours administratifs.
PREF 21 - Chargé de l'intercommunalité et du contrôle de légalité (H/F) in Dijon employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PREF 21 - Chargé de l'intercommunalité et du contrôle de légalité (H/F) in Dijon
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Ministère de l'Intérieur.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Ministère de l'Intérieur publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Ministère de l'Intérieur, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PREF 21 - Chargé de l'intercommunalité et du contrôle de légalité (H/F) in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Ministère de l'Intérieur et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Ministère de l'Intérieur et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
