DGEF - Chef-fe de la section précontentieux au bureau des affaires juridiques

DGEF - Chef-fe de la section précontentieux au bureau des affaires juridiques

Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe et gérer des recours administratifs dans un environnement juridique dynamique.
  • Entreprise: Ministère de l'Intérieur, engagé pour l'intérêt général.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, 27 jours de congés, et formations professionnelles.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution vers d'autres bureaux au sein de la fonction publique.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la politique d'immigration et d'intégration en France tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Formation en droit administratif et expérience en gestion d'équipe requises.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Description du poste

Fonction publique d'Etat Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier : Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques

Type de poste : Statut du poste susceptible d'être vacant

Groupe RIFSEEP : 2

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la sous-direction de l’accès à la nationalité française (SDANF) élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité. Elle organise le pilotage et le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française par décret et par déclarations. Dans le cadre de la déconcentration, elle assure l’animation, la formation et la coordination du réseau des préfectures et des plateformes interdépartementales autour du partage de la doctrine ministérielle et veille à l’homogénéité de son application. Elle répond aux demandes de preuve en matière de nationalité française, ainsi qu’aux recours concernant les décisions individuelles défavorables.

Activités du service :

Au sein de la sous-direction, le bureau des affaires juridiques est en charge :

  • d'instruction des recours administratifs
  • de la défense des intérêts de l'Etat devant les juridictions administratives
  • des décrets rapportant la nationalité, de déchéance, et d'opposition à l'acquisition de la nationalité française
  • de l’examen des dossiers dans le cadre de l’annulation judiciaire des enregistrements
  • d'une veille et du conseil juridique au sein de la SDANF et aux préfectures

Il participe également au pilotage du réseau des plateformes et à l’élaboration de la norme juridique et des textes relatifs au droit la nationalité.

Au sein du BAJ, la section précontentieux assure à la fois l’instruction des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) formés contre les décisions défavorables prises en plateforme ainsi que la réinstruction des décisions annulées par les juridictions administratives et pour lesquelles la section du contentieux ne relève pas appel.

Composition et effectifs du service :

SDANF 103 ETP titulaires BAJ : 27 AGENTS (12 cat A / 8 cat B / 2 cat C/ 5 CDD courts surcroît d’activité)

Section RAPO: 1 chef de section, 2 rédacteurs de catégories A, 5 rédacteurs B et 1 contrat de renfort infra annuel de catégorie A

Liaisons hiérarchiques : Chef du bureau

Conditions particulières d'exercice :

Les avantages à rejoindre la DGEF :

  • Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
  • Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
  • Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
  • Un service de restauration est accessible à la CAN sur l’île de Nantes à 10 min en transport en commun.

Descriptif du profil recherché :

Liaisons fonctionnelles : Sous-directeur, Chef du département expertise et qualité, Greffe du BAJ, Plateformes, secrétariat DIAN, juridictions administratives, Conseil d'Etat, ministère de l'Europe et des affaires étrangères (service central d'état-civil)

Vos activités principales :

  • Encadrement et animation de la section précontentieux sous l'autorité du chef de bureau.
  • Pilotage de l'activité de la section (instruction des recours administratifs préalables obligatoires).
  • Signature des décisions défavorables, révision des propositions d'infirmations et examen des dossiers soumis.
  • Coordination des échanges avec le Bureau de l’accès à la nationalité (harmonisation des décisions).
  • Participation à l’élaboration des modules de formation destinés au réseau territorial et le cas échéant animation de formations.
  • Participation à l’élaboration de la norme juridique.
  • Participation à la diffusion de la jurisprudence auprès des agents de la section.

Profil recherché :

Vous avez un profil de juriste avec des expériences dans des services juridiques ou de contentieux. Vous souhaitez renforcer votre expérience managériale et vous avez de l’appétence pour la gestion d'équipe et le pilotage d’activité. Vous justifiez d’une solide formation en droit administratif et vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité, votre disponibilité et votre aisance rédactionnelle. De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent. Vous souhaitez travailler au service de l’intérêt général et recherchez un poste au sein d’une équipe dynamique. Vous êtes en capacité de piloter un service (mesurer la performance et analyser les résultats du service). Transférabilité des compétences acquises dans des services juridiques relevant d'autres administrations. En interne possibilité d’évoluer vers l’encadrement d’autres bureaux.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat :

Compétences attendues :

  • Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire :

  • Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
  • Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
  • Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
  • Faire preuve de rigueur et méthode - niveau maîtrise - requis
  • Être réactif et autonome - niveau maîtrise - requis

Informations complémentaires :

Localisation administrative et géographique / Affectation: 12, rue Francis Le Carval 44404 Rezé Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Référentiel RMFP

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : Responsable des affaires juridiques FPJUR001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : Référentiel REMI

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : Cadre juridique- JUR001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:100%

Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste : Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) 12 rue Francis Le Carval 44404 Rezé Cedex

Lieu d'affectation : Ministère de l'intérieur - 12 rue Francis Le Carval 44404 Rezé Cedex

DGEF - Chef-fe de la section précontentieux au bureau des affaires juridiques employeur : Ministère de l'Intérieur

L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.

M

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGEF - Chef-fe de la section précontentieux au bureau des affaires juridiques

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Ministère de l'Intérieur.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Ministère de l'Intérieur et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Ministère de l'Intérieur. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez Ministère de l'Intérieur, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGEF - Chef-fe de la section précontentieux au bureau des affaires juridiques

Compétences juridiques
Droit administratif
Gestion d'équipe
Pilotage d'activité
Rédaction juridique
Analyse des résultats
Sens des relations humaines

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Ministère de l'Intérieur. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet Ministère de l'Intérieur

Essaye de te plonger dans les spécificités de Ministère de l'Intérieur : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.