En un coup d'œil
- Missions: Représenter l'État et coordonner les politiques publiques dans les quartiers prioritaires.
- Entreprise: Préfecture du Gard, engagée pour le développement local.
- Avantages: Stabilité de l'emploi, télétravail possible, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail dynamique avec des interactions variées dans un environnement communautaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des habitants et contribuez à des projets significatifs.
- Qualifications: Expérience en services publics et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Sous l’autorité de la Préfète et du Secrétaire Général Adjoint, le délégué(e) de la Préfète représente l’État auprès des élus, collectivités, bailleurs sociaux, associations et partenaires institutionnels et économiques des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Le/la délégué(e) de la Préfète est garant d’une présence de l’État dans les quartiers au travers d’une mission à dimension interministérielle.
De manière générale, le/la délégué(e) de la préfète aura pour mission :
- d’analyser la mise en œuvre des dispositifs de la politique de la ville et des politiques de l’État sur le quartier, pour chaque domaine de l’action publique : emploi et formation, éducation, sécurité et délinquance, loisirs des jeunes, santé, rénovation urbaine… ;
- de coordonner le suivi opérationnel et financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers ;
- de veiller au suivi d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers ;
- d’assurer la représentation du corps préfectoral dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place ;
- de participer à la mise en œuvre partenariale d’un système de veille sociale sur le quartier ;
- d’assurer le lien fonctionnel avec les chefs d’établissement scolaire en quartier politique de la ville sous couvert du DASEN ;
- de suivre les points d’étape des projets de rénovation urbaine et lier les actions financées dans le cadre de l’AAP et de l’ATFPB ;
- de contribuer à la structuration de l’offre des territoires par la mobilisation du droit commun en matière d’emploi, de santé notamment.
Le/la délégué(e) de la préfète devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme l’interlocuteur technique habituel :
- des élus et des chefs de projets ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (services sociaux, antennes CAF…) ;
- des services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier, notamment : les directeurs d’école, les principaux de collège, de lycée, le commissariat de police, et les acteurs du service public de l’emploi ;
- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d’action des contrats de ville ;
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise, les professionnels de santé ;
- des parents d’élèves.
Conditions particulières d'exercice :
- disposer d’une expérience des services déconcentrés de l’État d’au moins 3 ans ;
- maîtriser les procédures administratives et financières ;
- avoir une bonne connaissance du secteur associatif ;
- savoir faire preuve de capacité d’écoute et de diplomatie, avoir le sens du relationnel ;
- capacité à travailler en équipe et partenariat ;
- capacité d’analyse et de synthèse ;
- autonomie dans le travail, réactivité, disponibilité requise sur des horaires atypiques.
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis.
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis.
- Savoir rédiger : niveau expert - requis.
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis.
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis.
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis.
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis.
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis.
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis.
- Savoir communiquer : niveau expert - requis.
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis.
Renouvellement possible pour une durée de 3 ans. Ouverture à des postes de responsabilité supérieure. Durée attendue sur le poste : Mise à disposition pour une durée de 3 ans (renouvelable 1 fois).
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Votre environnement professionnel :
- Assurer la permanence et la représentation de l’État.
- Veiller à la mise en œuvre des politiques publiques de l’État dans les territoires et à la coordination des services de l’État.
- Veiller à la cohérence de l’action de l’État avec les acteurs du territoire, collectivités, secteur privé, secteur associatif.
Localisation administrative et géographique / Affectation : Administrativement rattaché à la Préfecture du Gard, l’exercice des missions requiert une présence régulière dans les quartiers prioritaires de la ville (QPV) des communes de Beaucaire, Saint-Gilles et Vauvert.
Délégué(e) de la préfète dans les quartiers de Beaucaire, Saint-Gilles et Vauvert employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) de la préfète dans les quartiers de Beaucaire, Saint-Gilles et Vauvert
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) de la préfète dans les quartiers de Beaucaire, Saint-Gilles et Vauvert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
