En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'aide à la décision et piloter des projets au sein de la préfecture.
- Entreprise: Préfecture de la Seine-Maritime, un environnement dynamique et engagé.
- Avantages: Horaires flexibles, congés généreux, et accompagnement à la prise de poste.
- Autres infos: Opportunités de carrière et travail en réseau avec divers services.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte directement les politiques publiques.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le délégué à l’appui au pilotage (DAP) contribue à l’aide à la décision au bénéfice des services de la Préfecture (incluant les sous-préfectures et le SGAR) dans les domaines des fonctions support relevant du SGCD (RH, logistique, immobilier, numérique, budget, achat…). Il participe à la consolidation des informations et du pilotage à l’échelle de la préfecture, facilitant ainsi la coordination des différents champs des services support. Il assure également le suivi d’avancement des priorités de la préfecture pour ce qui relève des services supports.
Avec l’appui des services du SGCD, le DAP auprès du secrétaire général participe à :
- préparer et conduire le dialogue social : ordre du jour, suivi des documents, PV,
- préparer et conduire le dialogue de gestion, suivre les dépenses et les budgets propres à la préfecture,
- appui à la gestion des ressources humaines : politiques de recrutement, accueil, stratégie de suivi des effectifs et des moyens, organisation du temps de travail,
- faciliter les relations préfecture/SGCD et le suivi des engagements du contrat de service,
- animer les objectifs de la préfecture en matière d’accompagnement du changement, de management de la structure, de communication interne, de QVCT et d’organisation immobilière des services,
- valoriser les métiers de la préfecture en participant aux travaux engagés sur l’attractivité, le recrutement et la fidélisation.
Au titre du dialogue social, il est en lien avec les acteurs de la prévention, dont le médecin de prévention, le conseiller de prévention, le service social. Il participe au CODIR SGC et au comité des directeurs de la préfecture. Porteur des objectifs qui ont présidé à la création des SGCD, le délégué à l’appui au pilotage fait preuve d’initiative et de proposition pour aller vers une plus grande efficience des fonctions supports, notamment par la recherche de convergence des pratiques. A ce titre, il travaille en réseau avec les autres délégués d’appui au pilotage de la Seine-Maritime et est susceptible de porter des projets transversaux.
Environnement professionnel : Le Secrétariat Commun Départemental Commun assure les fonctions supports (RH, logistique, informatique, budget, etc.) pour la préfecture et les directions départementales interministérielles de la Seine-Maritime. Le poste est rattaché hiérarchiquement à la direction du SGCD. Le SGCD est composé de 5 services, de 144 agents. La préfecture comporte 333 agents, à Rouen et dans les sous-préfectures de Dieppe et du Havre.
Liaison hiérarchique : M. SAINT CAST, directeur du SGCD
Liaison fonctionnelle : M. BOUAOUICHE, secrétaire général de la Préfecture de la Seine-Maritime. Travail en lien avec les services du SGCD et en réseau avec les 3 autres DAP. En lien avec les sous-préfets d’arrondissement et leurs secrétaires généraux, SGAR.
Descriptif du profil recherché :
- Compétences requises (niveau maîtrise) : connaitre l’environnement professionnel
- Avoir des compétences budgétaires et comptables (niveau pratique)
- Avoir des ressources humaines
- Savoir travailler en équipe
- Savoir piloter un projet
- Savoir adapter
- Savoir communiquer
- Avoir le sens des relations humaines
Ce poste vous permettra de disposer d’une vision transversale des services, valorisable sur des fonctions pilotage et de management. Equivalent à Chef de bureau, adjoint de chef de service / de direction.
Critères candidat : Niveau d’études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires : Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée. Pour déposer votre candidature :
- Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine.
En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés. Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.
Nos atouts :
- Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
- Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
- Aide aux financements via des dispositifs sociaux
- Restauration sur place et espace de convivialité
- Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
- Une mutuelle d’administration
- Le forfait mobilité durable
- La prise en charge de 75 % frais de transports en commun
Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Localisation du poste : CPN SAINT QUENTIN EN YVELINES - Hotel de police 1 Bd Bernard Grégory 78990 Élancourt.
Délégué(e) à l'appui au Pilotage du SGC auprès de la préfecture de la Seine-Maritime employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué(e) à l'appui au Pilotage du SGC auprès de la préfecture de la Seine-Maritime
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué(e) à l'appui au Pilotage du SGC auprès de la préfecture de la Seine-Maritime
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
