En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et gérer le service de documentation criminelle à Rouen.
- Entreprise: Service public d'État engagé dans la lutte contre la criminalité.
- Avantages: 54 jours de repos, complémentaire santé, prise en charge des frais de transport.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité publique tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Compétences juridiques et informatiques requises, expérience en management appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier : Lecture publique et Documentation - Responsable des archives
Vos activités principales :
- Encadrement, animation et gestion du service
- Contrôle qualité du système de Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ), outil majeur de la police nationale en sa qualité de base de données indispensable aux effectifs pour les rapprochements judiciaires
- Intégration des procédures judiciaires clôturées dans la base ANADOC
- Maintien des délais de traitement des procédures d’archivage; suivi des dossiers d’enquête du SIPJ de Rouen et des suites judiciaires transmises par les TJ du ressort
- Gestion et coordination de l’équipe d’accueil
- Suivi des statistiques du SDC
- Accompagnement de la mise en place d’ANADOC et de la PPN (projets nationaux)
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le SIPJ de Rouen est chargé de lutter contre toutes les formes nationales et transnationales de la criminalité organisée. Le SDC est particulièrement en charge de l’archivage des procédures diligentées par les services de police de la région Normandie et de la mise à jour du TAJ.
Composition et effectifs du service : Effectif total du SIPJ de Rouen: 216 au 01/12/2025
Division du pilotage opérationnel : 1 CCD, 1 CC, 9 CEA, 30 PATS
Liaisons hiérarchiques : Responsable hiérarchique direct N+1: Chef de la DPO, N+2: Chef SIPJ Rouen
Liaisons fonctionnelles : Partenaires directs : Services de Police : services de la DIPN 76, DZSI, DNPJ ; Autres : Gendarmerie, Douanes, DPSD, Préfectures
Conditions particulières d'exercice :
- Horaires de travail hebdomadaire variable : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite
- Polyvalence sur l’ensemble des postes et tâches du SDC
Descriptif du profil recherché :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
- Savoir manager - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir - niveau pratique requis
- Savoir s'adapter - niveau pratique requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Informations complémentaires :
Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de police de Rouen - DIPN 76, 7-9 rue Brisout de Barneville 76100 ROUEN
Qui contacter ? Commandant de police – adjoint chef DPO: 02 32 81 27 55 ; Commissaire de police – chef DPO: 02 32 81 27 01
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPDOC019 ; Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2ADM05
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste : Lieu d'affectation (sans géolocalisation) : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) du service de documentation criminelle - ROUEN
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
