En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les collectivités dans leurs projets de développement durable et d'attractivité.
- Entreprise: Agence nationale de la cohésion des territoires, engagée pour les zones rurales.
- Avantages: Rémunération selon expérience, télétravail ponctuel, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des déplacements fréquents et un impact direct sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans les communes rurales et contribuez à la transition écologique.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet, droit, et relations humaines requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chef(fe) de projet du programme Villages d'avenir
Description du poste :
Lancé en décembre 2023 dans le cadre du plan France Ruralités, le programme Villages d'avenir est piloté par l'agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT). Villages d'avenir propose un accompagnement personnalisé pour chaque projet. Il vise à aider les communes rurales, porteuses d'une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Les projets peuvent porter sur des domaines tels que l'attractivité économique, les transports, les services aux publics, la gestion de l'eau.
Vos activités principales :
- Accompagner les collectivités locales volontaires dans la conception et le cadrage de leurs projets.
- Diffuser l’information et favoriser la mobilisation des dispositifs et outils mis en œuvre par l’État et les différents partenaires.
- Identifier et mobiliser l'ingénierie nécessaire à la définition et la réalisation des projets.
- Aider à sécuriser juridiquement le montage des dossiers, en identifiant les autorisations préalables requises et les contraintes administratives liées au territoire (urbanisme, Loi sur l'eau, contraintes environnementales).
- Identifier et mobiliser les financements publics et/ou privés mobilisables, et appuyer les collectivités dans le montage des dossiers de demandes de subvention.
- Aider à la rédaction des cahiers des charges et à la passation des marchés publics.
- Assurer le suivi de la réalisation des projets (assistance à maîtrise d'ouvrage, suivi des travaux et de la mobilisation des ressources).
Votre environnement de travail :
Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau du développement de l’attractivité territoriale (BDAT), et vous assisterez le secrétaire général de la préfecture, référent ruralité. Vous serez en lien avec les agents de la direction, mais aussi avec les services de la DDT, les élus, ainsi que les partenaires et agences (DDFiP, Département, Région, ANCT, Banque des territoires, etc.).
Conditions particulières d'exercice :
Rémunération selon statut et expérience (pour les contractuels). Le poste exige des contacts fréquents avec les élus locaux, diverses agences de l’État et partenaires locaux, ainsi qu’une présence dans les communes concernées (réunions, rencontres, suivi...). Le télétravail ne peut être mis en œuvre que ponctuellement. Déplacements fréquents à prévoir sur le département.
Descriptif du profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise - Requis.
- Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise - Requis.
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique - Requis.
Savoir-faire :
- Savoir gérer un projet - Niveau expert - Requis.
- Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - Requis.
- Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise - Requis.
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis.
- Savoir s'adapter - Niveau maîtrise - Requis.
- Savoir communiquer - Niveau maîtrise - Requis.
Ce poste permet de développer une expérience d'accompagnement et de gestion de projets avec l’État, ses opérateurs, les élus locaux, et les acteurs économiques du territoire. Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel "élaboration et pilotage des politiques publiques" et dans l'ingénierie de projet.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Critères candidat :
Informations complémentaires :
M. Vincent PASQUALINI, directeur de la coordination interministérielle et de l'appui territorial (DCIAT).
M. Matthieu GAUDIN, chef du bureau de l'attractivité territoriale (BDAT) : matthieu.gaudin@lozere.gouv.fr.
Fondement juridique du recrutement : Contrat de projet - Article L.332-24.
Télétravail possible.
Localisation du poste : Europe, France, Occitanie, Lozère (48), Préfecture de la Lozère - MENDE.
Lieu d'affectation : Préfecture de la Lozère.
Demandeur : Personne à contacter (mail) : matthieu.gaudin@lozere.gouv.fr ; vincent.pasqualini@lozere.gouv.fr.
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Sous-préfecture de Parthenay, 20 Boulevard de la Meilleraye 79200 PARTHENAY.
Plusieurs sites possibles, Paris et province.
Sous-préfecture de Châteaulin - Pôle de l'Animation Territoriale - PAT 33, rue Amiral Bauguen - CS 20066 - 29150 CHATEAULIN.
Chef(fe) de projet du programme Villages d'avenir employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
