En un coup d'œil
- Missions: Piloter la section régie et garantir la légalité des procédures.
- Entreprise: Groupe RIFSEEP, acteur clé dans la gestion publique.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et valorisation de l'expérience.
- Autres infos: Passerelle vers des concours d'accès à des postes supérieurs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion financière.
- Qualifications: Compétences budgétaires, comptables et en informatique requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vos missions en quelques mots :
- Pilote le fonctionnement de la section régie composée de deux personnels, la régisseuse et son mandataire suppléant.
- Garantit la légalité et l'exactitude des procédures et des décomptes.
- Assure une veille réglementaire et juridique.
- Assure le lien avec les DDFIP 51 et 57 ainsi qu'avec la hiérarchie, SQIF/DGGN, Bureaux RGGE, SCCB RGGE.
- Transmet les directives de service au mandataire suppléant.
- Assure le management et la formation du mandataire suppléant (pilotage quotidien des travaux, validation des absences).
- Assure le contrôle interne, conduit l'entretien professionnel du mandataire.
- Procède à l'encaissement des recettes et au paiement des avances suivant la liste définie par le décret 2019-798 du 26/07/2019 et l'arrêté du 7/12/2020, notamment pour les dépenses diverses ne pouvant s'effectuer par Chorus.
- Établit et vérifie les situations comptables journalières, mensuelles et annuelles.
- Surveille la gestion des fonds et la justification de leur emploi.
Votre environnement professionnel :
- La section de la régie est chargée du suivi et du paiement des dépenses effectuées par l'ensemble des unités et personnels de la zone de défense et de sécurité Est.
- Composition et effectifs du service : 2 personnels civils.
- Liaisons hiérarchiques : Comptable assignataire, Direction Départementales Finances Publiques Moselle, Direction Générale de la Gendarmerie Nationale - Section Qualité et de l'Ingénierie Financière, Chef de la Division de l'Appui Opérationnel RGGE, Officier Adjoint Soutien Finances RGGE, Section du Contrôle et Conseil Budgétaire RGGE, Chef du bureau de la dépense militaire.
- Liaisons fonctionnelles : DDFIP 51 - Etablissement teneur de compte, DDFIP 57 comptable assignataire, Les personnels administrés, Unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Est, Bureau Chorus, Sections Déplacements Temporaires, Changements de Résidence, Charges Locatives.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis, Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - requis, Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir.
- Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis, Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis, Savoir analyser / niveau maîtrise - requis.
- Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis, Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis, Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis.
Vos perspectives :
- Passerelle vers les concours d’accès à la catégorie supérieure.
- Valorisation de l’expérience acquise.
- Durée attendue sur le poste : 3 et 5 ans minimum.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : formulaire de mobilité. Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE, ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Chef(fe) de la Section Régie employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de la Section Régie
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Ministère de l'Intérieur.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Ministère de l'Intérieur
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Ministère de l'Intérieur. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de la Section Régie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Ministère de l'Intérieur.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ministère de l'Intérieur
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Ministère de l'Intérieur, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Ministère de l'Intérieur et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
