Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chef-fe du pôle funéraire départemental
Description du poste
Vos activités principales
- Encadrement et animation de l’équipe
- Veille à l’application de la réglementation funéraire, de la transmission des informations, du conseil aux opérateurs et collectivités, du contrôle des opérateurs - sur pièce et sur place
- Réponses juridiques aux saisines en matière funéraire
- Accueil téléphonique et physique: renseigner, orienter les opérateurs, collectivités locales, usagers
- Supervision des supports de communication du pôle funéraire départemental, organisation de séminaires thématiques, animation de réseau national
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Application du droit funéraire en Seine-Maritime
- Composition et effectifs du service
- Liaisons hiérarchique
Sous-Préfète, Secrétaire Général
Liaisons fonctionnelles
- Opérateur funéraires, Collectivités, Parquets, Services hospitaliers, Particuliers, Préfecture, autres services de la Sous-Préfecture
Conditions particulières d'exercice
Adaptation des compétences en lien avec certaines évolutions telles que la maîtrise des dépenses publiques et l'éco responsabilité
M. Jérôme DUTORDOIR, Secrétaire Général de la Sous-préfecture
Descriptif du profil recherché
Compétences requises:
- Connaître le droit funéraire et des collectivités locales
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en équipe
- Savoir manager
- Savoir accueillir
- Savoir s'adapter
Compétences à acquérir:
- Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
Critères candidat
Compétences attendues
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Sous-préfecture de Dieppe
Bureau des affaires générales
5 rue du Huit Mai 1945
76203 Dieppe cedex
Toute candidature incomplète ou envoyée par mail ne pourra être traitée.
Pour déposer votre candidature :
Cliquer sur l’onglet POSTULER SUR LE SITE EMPLOYEUR en haut de page qui vous redirigera vers un espace candidat
- Déposer CV et lettre de motivation
- Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité qui doit IMPERATIVEMENT être complété et signé par votre administration d'origine. Le document est disponible à cette adresse internet : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
En rejoignant le SGCD, les préfectures, sous préfectures ou DDI de la Seine-Maritime, vous mettez à contribution vos compétences au service de l’usager dans des domaines très variés.
Vous intégrez un collectif de travail qui oeuvre au déploiement des politiques publiques en département et/ou en région.
Nos atouts :
• Une organisation du travail qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée
◦ Choix horaires entre 36h30 et 38h30 hebdomadaire (34 à 47 jours de congés annuels + RTT)
◦ Aide aux financements via des dispositifs sociaux
◦ Restauration sur place et espace de convivialité
• Un accompagnement à votre prise de poste grâce au tutorat et aux diverses formations
• Une mutuelle d’administration
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
Chef-fe du pôle funéraire départemental employeur : Ministère de l'Intérieur
L'ANFSI est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant pour les professionnels spécialisés en capteurs optoélectroniques et transmissions vidéo. Avec une culture de collaboration et d'engagement envers la sécurité intérieure, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'évolution vers des postes à responsabilité. Située au cœur des missions de sécurité publique, cette structure permet de travailler sur des technologies de pointe tout en contribuant à des projets d'envergure nationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ministère de l'Intérieur