Chef du bureau des ressources humaines - SATPN H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef du bureau des ressources humaines - SATPN H/F

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef du bureau des ressources humaines - SATPN H/F

Description du poste

Vos activités principales :

Gérer l’ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines.

Instruire et suivre les procédures de gestion administrative des personnels de leur affectation à leur radiation.

En lien avec le gestionnaire des ressources humaines chargé du dialogue social et des dossiers transverses: activer et animer les dispositifs institutionnels : commission administrative paritaire locale (C.A.P.L), comité social d’administration (CSA) et sa formation spécialisée rattachée (FS), conseil de discipline.

Participer si besoin, au dialogue social et à l’organisation des élections professionnelles.

Suivre le schéma d’emploi du service.

Suivre la gestion des effectifs de la police nationale par statuts, corps et grades.

Travailler en collaboration avec les bureaux du pôle RH: médical, rémunération, formation et recrutementet en cas de besoin avec les équipes du pôle GRMF.

Gérer le temps de travail et administrer le logiciel CASPER.

Proposer un plan d’action de contrôle interne RH.

Assurer les missions de Référent fiabilisation des données RH.

Assurer les missions de Correspondant handicap ou de référent RH.

Être force de proposition pour développer la démarche qualité au sein du bureau.

Conditions particulières d'exercice

Conditions particulières d’exercice :

Confidentialité - Rigueur et discrétion prof. – disponibilité. NBI

Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet, le service administratif et technique de la police nationale est chargé de la gestion administrative et financière de l'ensemble des fonctionnaires de police et des personnels administratifs, techniques et scientifiques affectés au sein des services de police du département.
Le SATPN est le service de soutien et l'interlocuteur privilégié de toutes les structures de police en matière de ressources humaines, rémunération, contentieux, affaires médicales, budget, recrutement et formation, logistique, technique, immobilière et marchés publics.

Composition et effectifs du service
Le SATPN comprend 3 cadres A (attaché hors classe, attachés et ingénieur) et 59 personnels administratifs, techniques et spécialisés, ou contractuels, de catégorie A, B et C répartis au sein des pôles:

• - direction (secrétariat, service informatique, contrôle de gestion)
• - gestion des ressources humaines (4 bureaux)
• - gestion des ressources matérielles et financières (3 bureaux)

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet

La cheffe du SATPN

La cheffe du pôle gestion des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

• La DRHFS
• La Préfecture
• La DTPN
• La gendarmerie

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

Connaître le droit de la fonction publique

niveau maîtrise

Connaître l'application Dialogue 2

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

Savoir rédiger

niveau maîtrise

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

savoir communiquer

niveau maîtrise

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

niveau maîtrise

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:

Gestionnaire des ressources humaines - GRH001A

Lien vers le formulaire de mobilité:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendu sur le poste : 3 ans

Personne à contacter :
chefsatp971@interieur.gouv.fr - Chef du SATPN 971

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

SATPN – Boulevard Félix Eboué -97100 BASSE-TERRE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

HOTEL DE POLICE - Boulevard Félix Eboué - 97100 BASSE-TERRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

chefsatp971@interieur.gouv.fr - 05.90.99.11.23 - Chef du SATPN 971

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• CPN LORIENT - 3 Quai de Rohan - 56100 LORIENT
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 40 avenue des Terroirs de France Paris 12
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

#J-18808-Ljbffr